jueves, 3 de julio de 2014

 
 
 
 
 
 
"Vivir es lo más raro de este mundo, pues la mayor parte de los hombres no hacemos otra cosa que existir". (Oscar Wilde)


Leyendo y leyendo el noticiero diario, en especial lo que afecta a nuestra ciudad, se siente como aquel personaje de la película "Alguien voló sobre el nido del cuco" que repetía insistentemente aquella frase: " estoy cansado, tremendamente cansado". Y es que asomarse a algún diario de tirada nacional y ojear asuntos en los que tienen que ver el  constructor de la ciudad que todo lo puede, la alcaldesa, el  ex-alcalde, o la cualquier miembro de la cúpula del PP Valenciano de aquellos años,  es como para salir corriendo y no parar. Es tremendo, a la par que cansino. Si esto no es bastante para acabar de alegrar el dia recordaremos que la factura de la luz  subirá más de un 10% a tras el  verano, según la evolución de los precios en el mercado mayorista, donde ya se paga a 60 euros el megavatio/hora, frente a los 48 euros marcados por el Gobierno como referencia tras la reforma. Pues bien, ante esto quizás convenga recordar de igual modo que gracias a lo bien que lo hacen, y lo estupendamente que nos atornillan a los silentes (de momento) pagadores, los 350 primeros directivos de Iberdrola han ganado un premio consistente en cerca de 14,45 millones de acciones, valoradas a precios de mercado en casi 81 millones de euros. Mola eh?  Como guinda terminare con algo interesante y positivo, que supone una demostración de que hay gente que en tiempos de crisis se estruja el cerebro y logra salir de los convencionalismos que a todos nos ahogan. Me refiero al ejecutivo que  dijo adiós a su estable empleo en Wall Street para aventurarse como emprendedor dando forma a su algoritmo para encontrar empleo llamado Roletroll. Un servicio en el que el buscador de empleo configura su perfil y se olvida del asunto, al menos por un tiempo. Para ello el candidato envía su perfil al servicio de forma totalmente gratuita y expresa una serie de intereses básicos en lo relativo a su empleo ideal, siendo  este punto donde la búsqueda de trabajo comienza a ser mucho más interesante, y sobre todo, efectiva. Porque en poco tiempo el candidato comenzará a ver que los puestos ofertados son mucho más cercanos a sus intereses y además, podrá puntuarlos en función de su interés, de forma que el algoritmo vaya afinando con el uso el tiro y así los perfiles mostrados son cada vez más cercanos a los intereses. Pronto la búsqueda se convierte en un juego en el que las posibilidades de ganar son elevadas y por otro lado crecientes. El volumen de información que acumula el servicio es hábilmente combinado de forma que el candidato pueda ver las tendencias del mercado de trabajo en tiempo real: dónde se buscan más candidatos, qué porcentaje de los puestos ofrece sueldos variables y otro tipo de datos que enriquecen enormemente la experiencia. Brillante idea sin lugar a dudas!. Feliz Jueves. Ja vorem.




2 comentarios:

  1. Deslumbrado por tu sabiduría y tu capacidad de crítica, amigo Antonio

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  2. Ya quisiera, ya! En todo caso gracias...............

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