lunes, 28 de febrero de 2011

QUIÉN TIENE UN AMIGO, TIENE UN TESORO (Versión extendida)


"La mejor manera de alegrarte es intentar alegrar a alguien". (Mark Twain)

Hace unas semanas leíamos en la prensa local que Ripoll había nombrado una nueva asesora a su larga lista (74). Se trataba de Genoveva Reig la ex- directora de TV Alicante y Canal 9, a la cual adjudico un sueldecillo de 78.000 euros anuales.Toma ya epicuerismo!
Pues bien, según acabo de leer en la prensa digital del dia, el Presidente de la Institución Provincial ha conseguido blindar el control del Auditorio de la Diputación de Alicante (ADDA) con el nombramiento de esta señora o señorita como Apoderado General de la Fundación ADDA con carácter indefinido. ¿Que significa esto?
Pues nada más que tendrá delegadas amplias facultades y atribuciones, esto es, el manejo de las cuentas y cajas de seguridad que estime conveniente abrir ella misma, la suscripción de contratos y convenios, la autorización de gastos y pagos y la contratación de todo el personal que necesite el Auditorio. Dicho de otro modo, de aquí a las elecciones municipales me da a mi que se va a cumplir la máxima de "quién tiene un amigo tiene un tesoro". Así que ya sabéis amiguitos, a hacer amistades toca!

P.D.: Si hay algún despistado y se pregunta de donde sale "la pasta" para pagar todo esto, que no preocupe, se ha creado una Fundación con la cual la Diputación firmará un convenio para inyectarle 500.000 euros en 2011 destinados a la "realización de actividades de interés general". ¿Estaís más tranquilos?

domingo, 27 de febrero de 2011

LOS CAMBIOS NECESARIOS


"A los que corren en un laberinto, su misma velocidad los confunde". (Séneca )

El articulo de ayer donde hablaba de la "Instrucción de buenas practicas de las Tecnologías y de la Información y Comunicación (TIC) de la Diputación de Alicante", me ha dado por darle unas vueltas de rosca al necesario cambio de cultura tan urgente en nuestra Administración Pública. En estas lineas dejo simplemente unas pinceladas a un debate que seguro necesitaria de más tiempo y espacio pero al que no me resisto a comentar.
Como sabemos desde hace años se viene agudizando la crisis sobre la legitimidad de la Administración Pública para resolver adecuadamente las necesidades sociales. El ciudadano ha pasado a percibirse a sí mismo cada vez más que como “usuario” de servicios, como cliente de la Administración, y a exigir que ésta actúe en consecuencia, poniendo en crisis el modelo burocrático tradicional. A nadie escapa y las encuestas al uso así lo dicen que la percepción social de la función pública y por ende de los empleados públicos, sigue siendo bastante desfavorable.
El desarrollo y evolución de una Sociedad cada vez más compleja e interdependiente, ha provocado no sólo un incremento de la demanda de más y mejores servicios públicos, sino que también reclama nuevas formas de relación más abiertas y flexibles, transparentes y democráticas que permitan la participación e involucración del ciudadano y de los agentes sociales y económicos en la toma de decisiones directivas que se adoptan desde las instituciones públicas.
Los mimbres para un cambio de cultura no son otros que entender que son las personas las que llevan a cabo los avances, los logros y los errores de las organizaciones.En la era del capital intelectual el estilo de dirección de "ordeno y mando" ( ¿a que me recuerda a mi esto?) no sirve. Si la organización está tan interesada en aprovechar las mejores cualidades de sus trabajadores como ellos mismos, se impone un liderazgo que sea capaz de motivar a las personas, de implicarlas en los objetivos de la organización, basado en la ética, en la comunicación permanente y en la utilización de las habilidades propias de la inteligencia emocional. El liderazgo es algo distinto a ser Jefe. El liderazgo es un privilegio que nos tiene que reconocer los demás.
Al tiempo se hace necesario revalorizar el papel de la Planificación estratégica y la dirección por objetivos, en un entorno receptivo a las demandas y exigencias de los ciudadanos. El paradigma de la Nueva Gestión Pública persigue conocer cómo se gastan los recursos inicialmente disponibles, en lugar de, simplemente, cuánto se gasta.
Al hilo de lo expuesto, junto a la mejora de la presupuestación, el control del gasto público debe orientarse también hacia esta cultura de los resultados, aportando valor añadido a una función que ha estado centrada tradicionalmente en el control de la legalidad.
Un cuarto punto seria entender que si se concibe a las personas como el principal activo de las organizaciones y una máxima del pensamiento de la dirección actual es la de que “lo que no se mide no se puede gestionar”, no queda más remedio que intentar medir y valorar la contribución de las mismas a la marcha de la organización. De este modo se hace imprescindible que la Planificación de recursos humanos este alineada con la planificación estratégica. El siguiente paso seria la necesidad de una nueva política retributiva para los empleados públicos, en la que una parte de las remuneraciones esté ligada al desempeño. Y ya por último la implementación de la gestión por competencias en la función pública.El desempeño eficaz de un puesto de trabajo pasa, desde luego, por la preparación académica, los conocimientos, la experiencia y habilidades, pero también por una serie de actitudes, comportamientos y valores cuyo perfil es preciso identificar para cada puesto en concreto.
Estos pasos aquí expuestos a modo de análisis general suponen sin duda un camino que puede servir para legitimar la existencia del sector público y a la percepción de una gestión pública cada vez más útil y profesionalizada. Esperemos que algún molusco emocional de los que dirigen nuestra Administración Pública se de cuenta de por donde van los "tiros" (con perdón) y den por fin un paso adelante olvidado los viejos modelos de dirección, aplicando estos parámetros y viviendo la realidad que toca.
Cruzo los dedos.

sábado, 26 de febrero de 2011

¿IS CENSORSHIP?


"Lo que nosotros hacemos no es nunca comprendido; solamente es alabado o censurado". (El eterno retorno).

Hoy se publica una noticia en la prensa local donde se hacen eco de un documento que los sindicatos de la Diputación distribuyeron días atrás entre los trabajadores de la misma. El documento no es más que un protocolo para el uso de las nuevas tecnologías, donde tras la aparente presentación de una manual de buenas practicas (aconsejable en toda empresa) se esconde una manera como otra de controlar lo que se hace y dice entre los trabajadores. Recordar que actualmente en la Institución Provincial ya se deniega el acceso a determinadas páginas (twiter, facebock, ect.), cuestión que se puede llegar a entender, pero con este protocolo (por cierto que no permitía ningún tipo de debate, ya que las medidas se presentaban cerradas y bajo el calificativo de obligatorias)un superior incluso puede acceder a la cuenta de un trabajador bajo la amenaza de apercibimientos y sanciones disciplinarias ante lo que la institución cataloga como abusos continuados e infracciones graves.
Pues nada amig@s, que cada uno saque sus conclusiones yo desde luego tengo la mia y que me reservaré no vaya a ser que también me estén vigilando por esots lares.

viernes, 25 de febrero de 2011

LA ORDENANZA DE LA DISCORDIA


"La vida es muy simple, uno está aquí para reflexionar". (L.Tamaral)

Ayer Viernes se aprobó definitivamente la nueva ordenanza municipal de prostitución y mendicidad "coactiva" con el rechazo (como no, "siempre mirando el bien común")de los socialistas, que en cambio piensan que este reglamento "no soluciona el problema".
Justo anoche pude presenciar el mencionado Pleno en la TV Alicantina y quiero señalar que las declaraciones del Concejal del ramo Juan Seva resumen el verdadero sentimiento del ciudadanito de a pie: "los alicantinos se sienten incómodos en sus quehaceres diarios a causa de este tipo de conductas que impiden o entorpecen su vida habitual".
Así es, este es un problema histórico que hay que solucionar con las alternativas que se crean oportunas (inserción laboral, legalización, seguridad social, etc). No se puede tolerar esta imagen en las calles de nuestra ciudad, prostitutas ofreciendo sus servicios o personas a la luz del día, mendigos, o supuestos mendigos amenazando o coaccionando a los ciudadanos para que les den dinero bajo amenaza de agresión física o material.
Hay representantes de estos colectivos que no ven alarmante el problema en Alicante porque aquí hay pocas prostitutas, por cierto, según argumenta la presidenta de AMUNOD la mayoría de estás son extranjeras sin papeles (¿si no tienen papeles que dice la ley en este sentido?). Como tambien existen colectivos que dicen que con medidas como la descrita lo que se hace es esconder la realidad y las miserias de un país,,,,,en fin!
Yo humildemente opino que esto es menfotisme sin más, política de eslogan y frases hechas que deja tranquilas a las conciencias de quien/es las exponen.
Desde que somos niños (y algunos ya no cumplimos los 40) hemos visto esta imagen en nuestra ciudad (zona de correos y aledaños) que se ha ido complicando con el paso de los lustros, de modo que los que critican como el PSOE -PSPV está ordenanza, no han hecho nada antes cuando han gobernado, ni ahora, donde más bien aportan poco diciendo que la ordenanza "no soluciona el problema ni para los ciudadanos ni para los colectivos afectados".
Este es un "problema" que había que afrontar y solucionar y bajo mi punto de vista es lo que se ha hecho. Como arriba he dejado claro hay que buscar vías de solución para que se legalice está profesión y hacer los esfuerzos necesarios para que estás personas se puedan reinsertar de una manera digna si así lo desean. Ya se sabe, la ocasión es fugaz; la experiencia engañosa y el juicio, dificil.........

UNA DE RUMOROLOGIA


"La verdad os hará libres" (San Pablo)

Tanto rumor sobre cuando nombrarán candidata a Sonia Castedo, o si Ripoll, será o no el nº2, o si lo será otro, dimes, diretes, hacen que se me ocurra hablar de eso mismo, es decir de la "rumorologia" que cuando la incertidumbre acecha, campa a sus anchas.
Indaguemos un poco sobre el tema. Decir que un rumor es una afirmación general sobre un hecho particular que se difunde entre distintas personas y contiene información que no ha sido verificada.Un rumor se crea como he dicho a partir de la incertidumbre y por falta de información, por tanto, un rumor no es obligatoriamente falso. De hecho se considera que un 75% de la información que contiene un rumor tiende a ser verdadera. (Que cada uno piense lo que quiera).
El rumor aparece cuando, “los canales de comunicación formales no facilitan la información necesaria para determinar el funcionamiento y el desarrollo de la organización y, los miembros de la misma, pretenden buscarla a través de canales informales”.
En definitiva tanto en la empresa privada, como en la pública así como en cualquier ámbito de nuestra vida no hay nada mejor para acabar con esta cuestión, que una información adecuada y a su tiempo. No descubro gran cosa si digo que el rumor utiliza a la prensa como medio de difusión para convertirse en noticia. Quien transmite un rumor no pretende ajustarse al mensaje que ha escuchado sino a persuadir a su interlocutor. El rumor es muy flexible y maleable a los largo de toda su construcción, razón por la cual no experimenta dificultades ante ciertas objeciones a algún detalle. Conviene pues destacar que la prensa no trata de ganarle credibilidad al rumor; es a la inversa, el rumor busca ganarle espacio a las noticias para propagar la desinformación. Cuanta razón tenia quién dijo que"Frecuentemente la verdad suele ser lo contrario de los rumores que circulan acerca de los sucesos y de las personas". He dicho.








miércoles, 23 de febrero de 2011

UNA DE "COMUNICACIÓN INTERNA"


"En política solo triunfa quien pone la vela donde sopla el aire; jamás quien pretende que sople el aire donde pone la vela". (Antonio Machado)

Como no tenia claro de que hablar hoy he aprovechado el "ritmo de las palmas" debido a otras cuestiones y he enlazado un tema que estoy revisando con otro, esto es, la "Comunicación Interna", habida cuenta de la descordinación que en ocasiones vemos entre los miembros de nuestro Gobierno patrio donde parece que cada uno hace la "guerra" (con perdón) por su lado.
Dicho lo cual, infiero que la importancia de la Comunicación dentro de la Empresas ( y la política no está exenta) queda bastante clara cuando vemos que existen estudios reveladores que dan como resultado que nueve de cada diez empresas fracasan en la implantación de sus planes estratégicos por una falta de comunicación entre los responsables de las mismas y el resto de la organización.
Es obvio que el empleado de cualquier Empresa ejerce un papel fundamental en las relaciones de la empresa con sus clientes o usuarios externos, por consiguiente los propios empleados deberían ser receptores privilegiados y prioritarios de los mensajes que van a transmitir al exterior.
Los necesarios cambios de cultura corporativa y mentalidad dentro de las empresas son complicados y en ocasiones se deben a las resistencias de todo tipo que van apareciendo en el proceso, como puede ser no asumir las mencionadas responsabilidades, la ausencia de una adecuada formación directiva y la inexistencia de departamentos de comunicación interna.
Decir que las empresas son las personas parece uno de esos eslóganes publicitarios, en ocasiones, vacíos de contenido que muchas organizaciones utilizan para mostrar su “fenotipo” distintivo, pero obviarlo es una temeridad demasiado extendida. P. Druker en su famosa obra The practice of Management, allá por 1954, definía al trabajador en los siguientes términos: “El recurso humano es comparable a todos los otros recursos de la empresa, pero el ser humano posee propiedades especificas que los directivos deben tener en cuenta: la habilidad de coordinar, sintetizar, juzgar e imaginar”.
Fomentar la participación de los empleados en los procesos de la organización, el dialogo, la democracia, etc., no son un capricho, más bien son una necesidad imperiosa para lograr metas consistentes.
Pienso que se debe retomar de nuevo la verdadera dimensión del ser humano. En este mundo nos hemos olvidado de que no hay vasallos ni señores feudales, hay personas que tienen diferentes posiciones en la vida, las cuales son complementarias. Pero desgraciadamente nos medimos por lo que aparentamos y lo que tenemos. Es decir, vivimos en una realidad de percepciones superficiales.
Lo sustancial radica en que todas las metas y objetivos que se planteé la dirección de un empresa u organización politica, no las puede alcanzar por sí misma, tampoco se les puede pedir tener todas las respuestas, tendrán que encontrarlas con la ayuda de todos los que conforman la misma. Lo que nos lleva a reflexionar sobre un gran número de enfoques para comprender dónde podemos mejorar la comunicación dentro de las empresas y cómo utilizarla como verdadera arma estratégica ya que se quiera o no, para bien o para mal es imposible la no comunicación. Por tanto, no estaría de más que los directivos y/o los políticos se esforzasen en adquirir habilidades propias de comunicación eficaz, no como una elección sino más bien como una obligación dentro del cargo que desempeñan, porque sin ésta, todo esfuerzo será en vano. He dicho.

martes, 22 de febrero de 2011

CARGOS DE CONFIANZA Y OTRAS HIERBAS


"A menudo los grandes son desconocidos o peor, mal conocidos". (Thomas Carlyle)

No es la primera vez que hablo de este tema de los cargos de confianza, asesores, funcionarios de apoyo, personal eventual, como se les quiera llamar. En la mayoría de los casos, repito, en la mayoría de los casos, no son otra cosa que una herramienta que sirve para pagar favores politicos, de amistad, consanguinidad, etc. Ojo, en este caso que nadie piense recordándo a Poncela que soy de los que piensa aquello de que "el que no posee querría que nadie poseyese", de verás que no.
A lo que voy. Con la noticia de que Sonia Castedo va a estudiar la supresión de 11 cargos de confianza en nuestro Consistorio se abierto la veda en la oposición. Ahora, estos tildan la medida de electoralista diciendo que no espere a la celebración de las elecciones para llevarla a cabo, sino que la ejecute desde ya. Curisosamente el Grupo Municipal Socialista afirma que el Ayuntamiento suprimirá (si ganan) los puestos que se crearon tras la salida de Alperi, que son los mismos que pretende a eliminar la Alcaldesa actual. Como nota añadir que la política que en este sentido pretende aplicar Sonia Castedo es la señalada por Rajoy, que ya ha anunciado públicamente que pondrá fin a esta situación si gana las elecciones .El objetivo: recortar a la mitad los altos cargos públicos y asesores en las autonomías. Ni que decir como está "el patio" entre estás gentes después de la declaración del Presidente del PP. Pese a todo conviene aclarar que, los altos cargos valencianos no son los más “caros” de España, aunque lo parezca.
Pero más allá del espectáculo cotdiano de "dimes y diretes", me interesa centrarme en el hecho concreto que supone la necesidad de reducir el numero de personas (aún a riesgo de aumentar las listas del paro) que componen está "casta". En la Diputación de Alicante hay 74 asesores, en la Generalitat muchos más de 100 (por no hablar de los 120 altos cargos), en el Ayutamiento de Alicante 54, en el Gobierno de España, véase, ZP, una corte de 656, con unos costes elevádisimos para el herario publico como se puede suponer. Por citar un ejemplo, un asesor en la Generalitat cobra un sueldo bruto de 3.500 euros al mes, cosa que no está mal para los tiempos que corren.
La medida de reducir el numero de asesores es buena en doble sentido, porque como comento ahorrará dinero de todos, y al final los que se queden (al menos así debería ser) serán "ASESORES" con mayúsculas, es decir, personas que entiendan, sepan , estén preparadas dentro de las áreas para las que se contrata. . Solo subrayar que conozco algún caso en un sentido y en el contrario, es decir, de los que son verdaderos ejemplos de indecencia, ejemplos desorbitados e improcedentes no sólo en tiempos de crisis sino en cualquier época, hasta la más productiva.
No se si os ocurre, pero cuando uno piensa en un asesor, se imagina a alguien muy preparado en alguna materia especifica, pero si se "rasca" un poco (y los ejemplos sobran) se da cuenta de que los moluscos emocionales y unineuronales florecen por todos lados. Para muestra un botón, si nos fijamos en los asesores de Zapatero y su preparación, encontramos que, 233 asesores son titulados en bachiller elemental, 130 son graduados escolares y 66 tienen únicamente el certificado de estudios primarios. Sin comentarios.
Como decía, también conozco ejemplos de todo lo contrario, de los llamados "ASESORES" (con mayúsculas) que están preparados, viven con pasión, trabajo y entrega su profesión eventual y que son dignos representantes de aquello de lo que estoy hablando.Dicho en "roman paladin" que se ganan hasta el último euro que ganan. Estos son los que yo quiero, deseo y de los que no me quejo. ¿Y vosotros?

lunes, 21 de febrero de 2011

UN PASEO PARA JOSÉ PICÓ


"Todos vemos lo mismo, pero los grandes lo revelan".(Narosky)

Como se suele decir, "por aclamación popular" se aprobo ayer Lunes dar el nombre de este periodista de La Verdad y Las Provincias ( jefe de Área de Municipal y Política ) a una paseo en la Vía Parque entre la calle Diputado Joaquín Galant y la Plaza de Castalla. El Ayuntamiento cumple, como digo, con una petición que ha venido llevándose a cabo desde distintas entidades y colectivos de ciudadanos y una vez más, une el nombre de este periodista a la ciudad de Alicante, como tantas otras buenas personas que ya lo han hecho, siguiendo con el interés por humanizar nuestro callejero.
Recordar que José Picó falleció el pasado mes de Septiembre tras un desgraciado derrame cerebral contra el que luchó durante 48 larguísimas horas y del cual no pudo sobrevivir. Me alegro mucho por la noticia y por los familiares de José Picó, y desde aquí le hago este humilde y sencillo homenaje al que fue durante un tiempo mi compañero de estudios en la Universidad de Alicante. D.E.P.

domingo, 20 de febrero de 2011

PESCAR EN RIO REVUELTO


"Si tuviera dos caras ¿estaría usando ésta?" (A. Linconl)

El grupo municipal socialista de nuestro Ayuntamiento, viendo un oportunidad donde "pescar en rio revuelto" ya ha comenzado con la critica de manual que según mi opinión merecería cierta reflexión previa o al menos conocer de que se habla cuando se expone públicamente un postura oficial sobre un tema concreto, abandonando de este modo ese inmediatismo tan recurrente.
Estos denuncian "la falta de transparencia y de participación en la redacción de PGOU de Alicante, lo cual ha supuesto un perjuicio para muchos Alicantinos".
Yo no entro en valoraciones de otro tipo de las cuales no poseo información y por ende desconozco. Pero analizando un poco como funciona este tema, uno se pregunta si estos señor@s (Grupo Municipal Socialista) conocen todas y cada una de las fases del proceso de este Plan. Supongo que si, por lo que pienso como he citado más arriba que sólo puede obedecer a esa precipitación tan habitual, de otro modo no me explico el "modus operandi". Sin entrar en tecnicismos, solo recordar que estos planes son sometidos a EXPOSICIÓN PUBLICA por un tiempo limitado y es en ese punto donde se pueden exponer por parte de las personas que asi lo consideren todo tipo de alegaciones o cuestiones que les afecten (3 meses en este caso si mal no recuerdo, la primera el 17.10.2008). Con lo cual, si cualquier ciudadano hubiese deseado ejercer ese deseo podria haberlo realizado en tiempo y forma. Con tal de criticar cualquier argumento sirve, y en este punto no va a suponer una excepción. Quizás podrían plantear desde esa oragnización política, dado el paro creciente, y que los equipos redactores de los planes son cada vez más multidisciplinares, que en estos se ponga en marcha una representación ciudadana como observadores participantes* ( o no). Y puestos a decir y hablar que es gratis, se me ocurre otra reflexión que viene motivada por la forma de actuar de nuestra clase política y de una noticia fresquita que he escuchado en la radio. ¿Por que el Presidente del Gobierno toma el avión oficial (que paga la empresa, o sea nosotros) para ir a un acto privado, y a mi mujer le cobra su Compañia el uso del coche de empresa cuando lo utiliza el Sábado para ir al médico o comprar lechugas**?
P.D.: * Desde mi época de estudiante me encanta esta definición usada habitualmente en la Antropología.
**Lo que me vais a contestar en el segundo caso, aplicarlo al primero. Buen día.

sábado, 19 de febrero de 2011

HOY TOCA SER FELIZ


"La única porción de fortuna es la felicidad familiar" (K. Von Vierordt)

Si amig@s, hoy toca eso, disfrutar de esas pequeñas cosas que a diario no hacemos y de las que no tomamos la conciencia como se merecen. Chateaubriend decia que la verdadera felicidad cuesta poco, si es cara, no es de buena especie. Y cada vez me hago más a la idea de que es una verdad absoluta. Que poco me cuesta ser feliz, aunque a veces me cueste otro tanto reconocerlo. Por ello hoy toca olvidarse de toda la contaminación en forma de realidad cotidiana que inunda nuestro devenir diario, y ponerse manos a la obra. Observar, respirar, sentir, cerrar lo ojos (esto mejor cuando esteís sentados), abandonarse al paso del tiempo, hacer nuestras la sensaciones eremiticas y VIVIR. Así que poneros a ello en cuanto podáis vale la pena.
Feliz Domingo!!

viernes, 18 de febrero de 2011

PARALOGISMOS, SOFISMAS Y FALACIAS


"A medida que avanza una discusión, retrocede la verdad". (Anónimo)


Aristóteles fue el primero en presentar una lista de falacias en sus "Refutaciones". Decía este que unos argumentos son ciertos mientras que otros no lo son, aunque puedan parecerlo. Estos últimos son los sofismas, que son refutaciones falsas con conciencia de su falsedad y para confundir al contrario, mientras que los paralogismos es una refutación falsa sin conciencia de sus falsedad. Tranquilos no pulsar la "X" y cerréis antes de tiempo, no pretendo hacer de filosofo "todo a 100", y menos marearos con juegos semánticos, tan solo intento aplicar algo de sentido común a la traca que se avecina, que no por previsible será menos ruidosa.
Ayer leímos en la prensa local ( Diario Información) que se había producido la llegada al juzgado de Instrucción número 5 de Alicante de la causa completa sobre la presunta implicación de la alcaldesa, Sonia Castedo, y el ex alcalde Luis Díaz Alperi en supuestas irregularidades en el diseño urbanístico de la ciudad para favorecer al empresario Enrique Ortiz ( según recoge el informe policial y fiscal que obra en manos del juez). De modo que este periódico y más en concreto su redactora Sandra Llinares apela a fuentes judiciales para pronosticar el calendario de declaraciones que ira parejo a la campaña electoral y culminará antes del 22 de Mayo fecha de las elecciones municipales. A partir de aquí, se enciende como he dicho, una nueva traca y comienza el baile de "Falacias, sofismas, paralogismos" , insultos, descalificaciones, ataques, elucubraciones, y todo lo que uno quiera ir añadiendo. Estoy totalmente persuadido que estas cuestiones (y más cuando están cerca unas elecciones) siguen un guión presfijado con un fin concreto. De igual modo pienso no será el último intento, a este pueden seguirlo alguno más, asi como habrá quién/es intenten aprovecharlo para su rédito político. Al tiempo. Nada nuevo bajo el sol.
En algún lugar leí o escuche que uno de los peligros de la sociedad actual no es otro que confundir lo que leemos en los periodicos con noticias. Ahora bien el problema de verdad se encuentra cuando lo hacen los periodistas.
Bien, como bajar en exceso al detalle aburre demasiado además de ser repetitivo y cansino, me quedo recordando mis tiempos de estudiante e intentando aclarar las diferencias que existen entre "verdades de razón" y "verdades de hecho" cuando me aclare se lo intentare explicar a algún redactor o redactora en cartas al Director. De entrada pueden ir practicando viendo la diferencia entre juicio de valor y prosa descriptiva.

jueves, 17 de febrero de 2011

CUANDO LAS BARBAS DE TU VECINO,,,,,,,


Indocti discant, et ament meminisse periti (Dicho latino)


He escuchado una noticia por radio de camino a mi "laburo" que me ha dejado perplejo. "Un grupo de empresas hospitalarias de Massachusetts no contratará a los que tengan nicotina en su sangre, saliva u orina". Ya no prohiben el tabaco, prohiben al fumador como reza otro titular. En un primer momento sin mas análisis exhaustivos, uno ve hasta cierta lógica en la medida.
Tiene en su poder estudios donde han demostrado que dejar el tabaco significa menos ausencias del puesto de trabajo para fumar un pitillo, más productividad, menos inversión en pólizas de seguros médicos y menos bajas médicas. Eso si, lo americanos hacen las cosas bien, la nueva política no afecta a aquellos empleados contratados antes del uno de enero de este año.
Después de pensar un poco, y darle unas vueltas a la cabeza se llega a la conclusión de que la medida encierra algo de entremismo, radicalidad y discriminación, así me lo parece a mi. Quizás lo lógico si se apela a las libertades públicas, la democracia, etc. (aquí y allá) sea que se le haga responsable y participe al fumador de su vicio y coste a la empresa. Es decir, que a la hora de recibir su nómina vea retrotraída una cantidad por ese vicio que mantiene con unos costes empresariales en forma de primas de seguro. De igual modo se debiera primar a aquellas personas que no fuman. Una vez más la doble moral y esos "vicios" ocultos de quienes nos dirigen, donde tras una aparente protección, defensa de nuestros intereses, bien común y demás sloganes lo que se esconde es un deseo por manejar nuestras vidas, incluso nuestro pensamientos, con unos toques que rayan "el ordeno y mando" o el "manu militari". He dicho.

miércoles, 16 de febrero de 2011

PEATONALIZACIÓN DEL CASCO ANTIGUO


"La ciudad te perseguirá" (Cavafis)

Parece ser que la vieja reivindicación por parte de los vecinos del Casco Antiguo por fin va a ser antendida por nuestro Consistorio, como no puede ser de otro modo atendiendo a lo que ocurre en otras ciudades. De esta forma el concepto de ciudad adquiere su verdadero significado, esto es, retoma como en la antigua Grecia el entender una ciudad a la medida del hombre (y la mujer claro) abandonando otros aspectos entendidos más al servicio de la rentabilidad. En definitiva es una forma de devolver la ciudad al peatón.
Se van a instalar cámaras lectoras de matriculas situadas en tres puntos de referencia (la confluencia entre la Rambla y la calle Miguel Soler; la calle Jorge Juan y en la zona de El Portón).
Hasta el mes de abril, Tráfico enviará notificaciones a los propietarios de vehículos no censados en las que se reflejará que han incumplido la normativa y se les informará de la multa que habrían de pagar si el sistema de cámaras estuviese funcionando a pleno rendimiento. Por consiguiente probará la peatonalización del centro durante un mes sin sanciones.
Creo que es una medida acertadas, en primer lugar para los peatones y por muchos motivos, como puede ser menos contaminación, menos ruido,disminución de accidentes, y una cuestión que si bien algunos la pueden ver como una desventaja, yo la veo como un ventaja competitiva a tener es cuenta, es decir puede suponer la configuración de un espacio propicio al comercio, capaz incluso de competir con las grandes superficies comerciales periféricas. La cuestión aquí y ahora es saber que tipo de modelo queremos para el casco histórico a elegir entre las distintas alternativas: Veáse, para el turista (la ciudad-museo), para el comprador (la ciudad-hipermercado), para las instituciones oficiales (la ciudad del poder político), o bien para la diversión nocturna (la ciudad-bar). En nuestro caso, creo que se pueden mezclar las distintas opciones existentes y de este modo dotar de verdadero contenido a este espacio publico. Dicho lo cual, me felicito por la medida y felicito una vez más a nuestro Ayuntamiento.

martes, 15 de febrero de 2011

PASOS BIEN DADOS


"Aceptar nuestra vulnerabilidad en lugar de tratar de ocultarla es la mejor manera de adaptarse a la realidad". (David Viscott)

"Pasos bien dados" pero cuidado no nos tropecemos.Más adelante lo aclaro. Según parece nuestro consistorio en una postura que no hace sino ajustarse a los tiempo que toca vivir a metido "mano" (en el buen sentido) en las cuentas que maneja y el Departamento de Fiestas vera disminuido su presupuesto sufriendo una rebaja de 17,5 millones de euros pese a estar prorrogados. Cuestión que va a suponer un esfuerzo adicional para de este modo poder mantener gastos ineludibles como son los de Seguridad o Transporte. Como es lógico ahora salen a escena los representantes de los distintos colectivos festeros que con todo derecho se quejan y reclaman lo que estiman oportuno reclamar. No es cuestión de polemizar, pero parece claro y suficientemente comprensible que si estamos en una crisis galopante no se destine dinero publico o al menos la misma cantidad que se destina en tiempos de bonanza para celebraciones al uso (Hogueras, Moros y Cristianos, Carnaval...). Si ahora hay que comer "Choped" se como y punto, cuando se pueda ya se comerá jamón de pata negra.
En otro orden de cosas, con el rabillo del ojo y de soslayo leo las declaraciones del Presidente Provincial del PP (J.J. Ripoll) que dijo ayer ya ha hablado con Castedo y ambos están "de acuerdo en la cabeza de la lista" aunque sobre la segunda plaza "se hablará posteriomente". Ya decía yo más arriba que cuidado no nos tropecemos. En fin.....
NOTAS ADICIONALES: Un pajarito me ha dicho que tenga presente el nombre de Mario Flores. Lo que no me ha dicho es por que o para que. "Ya vorem".

lunes, 14 de febrero de 2011

UNA DE FISCALIAS


"No eres más santo porque te alaben, ni más vil porque te desprecien". (Kempis)

No deja de ser paradójico el caso de Francisco Camps y de la exquisita y exhaustiva investigación de la que está siendo objeto por parte de la Fiscalía, cuestión que sin duda está comprometiendo su futuro, o mejor aún presente político.
Hay que recordar, y esto no es un juicio de valor, sino más bien prosa descriptiva en estado puro, que hasta el momento solo se le puede "acusar" de no poseer las facturas de unos trajes. No se le ha encontrado nada más, a pesar del empeño y de la dedicación que está poniendo la Fiscalía en lograr otros objetivos más tangibles. La pregunta que me hago al acudir a la fuente periodística que alimenta mi sed de información es el porque no se ha puesto o pone el mismo empeño en descubrir la verdad de un caso escandaloso como el de los "ERE´s" de Andalucia con más de 200.000 millones de euros de desfalco ( con fondos para desempleados se han pagado supuestamente pensiones a cargos del PSOE y de la Junta), o más aún con el vergonzante caso "Faisán" del cual solo se puede añadir que es un asunto se hace cada día más turbio y amenaza con hundir carreras políticas y judiciales, sino al tiempo.
Volviendo a Camps parece evidente que Rajoy no confirma aún a este porque está esperando a ver qué sucede en el proceso por cohecho impropio que el "Molt Honorable" tiene pendiente. Verdaderamente es un compromiso y una dificil decisión, si lo nombra y sale imputado mal, sino lo nombra y más tarde queda "limpio de polvo y paja", peor. Ya se sabe, "ser o no ser, esa el la cuestión". No obstante (creo) si nada cambia y según he leído, fuentes de la dirección del PP dan por hecho que Camps irá y que se confirmará su candidatura antes del 5 de marzo, fecha de la convención autonómica en Mallorca. Seguiremos atentos.

domingo, 13 de febrero de 2011

ADAPTARSE A LOS CAMBIOS


"Algunas cosas se hacen tan nuestras que las olvidamos". (Antonio Porchia)

Es habitual que cuando plantificamos el futuro lo hagamos desde el presente, pensando en lo que pasó en el pasado, entonces hacemos que el “futuro sea una prolongación del pasado”, o sea, más de lo mismo. Racionalizamos acerca de las posibilidades a futuro, pero nuestro cuerpo sigue preso de la angustia y la resignación por la “realidad” actual.En este punto retomo el tema tan comentado ya pero que no deja de llamarme la atención por lo que ello encierra de aprendizaje en la vida.
Me lo paso como un niño viendo las luchas de algunas personas por mantener su puesto en nuestra política domestica. Son dignas de una película las peleas y batallas que llevan a cabo la clase política por entrar en "escena" y por no bajar del escenario.No dejo de sorprenderme. Ya veis uno que es muy sensible.
Leyendo lo que se escribe hoy en nuestra prensa local y aún a riesgo de confundirlo con noticias, hacen que uno entienda (si es que no lo tiene aún claro) lo que realmente les importa a muchos de estos llamados representantes publico, que no es otra cosa que su interés personal y el mantenimiento de sus aspiraciones personales y de sus gentes más cercanas.Pero con un descaro que raya en el esperpento.
Los ejemplo sobran, por tomar uno se me ocurre el que representa el aún Presidente de la Diputación que por aquello del perverso sistema de elección indirecta en nuestra país quiere aprovechar para repetir una vez más en la Institución Provincial, cuando a buen seguro con otro tipo de sistema de elección de ninguna de las maneras lograría tal objetivo.
Está vez parece ser que el circulo se va cerrando y está encontrando más problemas de los que el se imaginaba para acceder a tal deseo. De su beligerancia al inicio de la presente legislatura a pasado a acercamientos cada vez más manifiestos con Camps, en el camino van quedando partidarios de lo que algunos dieron por llamar "Ripollistas". Ahora como parece del todo lógico, la persona responsable de conformar su equipo (o parte) para llegar una vez más a ser Alcaldesa, con todo acierto y lógica no esta dispuesta a llevar esta "carga" en su viaje. Las imputaciones que pesan sobre este, y la enemistad manifiesta que le profesa a la Alcaldesa son motivos más que suficientes para que no se le permita repetir en el cargo. Las pruebas son cada vez de más peso, y como dije con anterioridad, si se analizan las declaraciones publicas de cada uno de los personajes la conclusión a la que se llega es que bien haría en intentar "adaptarse a los cambios" cuanto antes y desechar las ideas preestablecidas en base a lo que "sucedió" por que corre el riesgo, como diría un Coaching, de matar su propia creatividad o dicho de otro modo, "quedarse viendo el palomo".Ah! el consejo es gratis.
P.D. FELIZ DIA DE LOS ENAMORADOS.

sábado, 12 de febrero de 2011

CURIOSIDADES QUE SEGURO OS INTERESAN


"Una buena vida es aquella inspirada por el amor y guiada por la
inteligencia". (Bertrand Russell )

Como es Domingo las cuatro lineas con que adornamos el blog diariamente no se las dedicaremos a los temas habituales y lo haremos con algunas cuestiones que a buen seguro os van a interesar. Lo comento por que aprovechando que estoy revisando unos temas referidos a la "cosa" de los recursos humanos me he topado con un articulo que trataba sobre situaciones que suelen ocurrir a nuestro alrededor a diario y que por mucho que nos frotemos los ojos no dejan de ser verdad en si mismas. Me explico.
Si uno vive en un piso, chalet, bungalow puede suponer la diferencia entre "el bien y el mal" si uno se lesiona de camino a su trabajo. ¿Y esto porque?. Pues pese a que el Supremo reconoce que el concepto de domicilio puede estar constituido por una vivienda unifamiliar o bien por un piso, sólo es accidente en el caso de que existan “unas zonas comunes utilizables para todos los propietarios”. Es en este terreno, y no en otro, donde puede hablarse de accidente laboral.Ya sabéis, intentar no caeros por las escaleras de vuestro bungalow o chalet por favor.Nunca como hasta ahora cobró tanta importancia el hecho de vivir en un bloque de apartamentos; en un adosado a las afueras de la ciudad o en una casa unifamiliar en medio del campo. ALUCINANTE ¿verdad?.
Hay va otra. Hace unos meses una trabajadora fue despedida de su trabajo por faltar reiterada e injustificadamente, además por desobediencia en el trabajo. Podría parecer normal hasta aquí, ¿no es cierto?. El problema es que la trabajadora estaba de baja médica y en coma. "pavernosmatao".
Una más. Mencionar en una carta de despido a un trabajador la enfermedad que motiva su cese (una exigencia legal para acogerse al despido por “ineptitud sobrevenida” del Estatuto de los Trabajadores, dicho sea de paso), le acaba de costar a una empresa 60.000 euros de multa. "Como si el horno estuviera para bollos,,,,"
Otra.Muchas empresas, de forma espontánea o incluso dentro de su política de Recursos Humanos , felicitan a sus trabajadores el día de su cumpleaños. Una felicitación de palabra, un e-mail, una nota, un pequeño detalle como unas flores o una caja de bombones (que seguro que los hay)pues saber chic@s que hacerlo es una total temeridad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) en la mano. Y no es una interpretación cualquiera de la ley, sino de la propia Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), que es quien ha hecho la advertencia. Tener en cuenta que la fecha de nacimiento es un “dato de carácter personal”. Si tu empresa lo usa para cumplir con sus obligaciones laborales con la plantilla, entonces no necesita el consentimiento de los trabajadores para hacerlo.
Pero si utiliza la fecha de nacimiento para algo que no es una obligación laboral (y felicitar el cumpleaños obviamente no lo es) sin que el trabajador haya dado el consentimiento previo, entonces…. ¡su empresa está cometiendo una infracción! Y se sanciona, como infracción leve, hasta con 60.000 euros. Un detalle de cortesía con sus trabajadores que le habrá salido muy caro. Tomar nota.
La última. Una de curriculums. Recibir los currículums de los candidatos a un puesto de trabajo, archivarlos (¡aunque sea en un cajón!) y no haber informado a los que los enviaron de que va a conservarlos y de sus derechos de acceso, rectificación, oposición y cancelación es una imprudencia con la que estaría cometiendo dos infracciones al mismo tiempo (cada una de ellas sancionable con hasta 60.000 euros)
Por hoy ya está bien. Feliz Domingo.



viernes, 11 de febrero de 2011

LOS TEJADOS BLANCOS


"Para la mayoría de nosotros la verdadera vida es la vida que no
llevamos".(Oscar Wilde)

Durante un paseo por un paisaje nevado el discípulo pregunta al maestro: “Maestro, los tejados están blancos, ¿cuándo dejarán de estarlo?” El maestro tarda en contestar. Se concentra y al fin le dice con voz áspera: “¡Cuando los tejados están blancos, están blancos; cuando no están blancos, no están blancos!”
Con está historia zen Alejandro Jodorowsky nos explica la importancia de aceptarse a uno mismo, como el modo de intentar avanzar a partir de lo que realmente uno es, ya que esto no limita las aspiraciones de uno, sino que las sustenta.
No asustaros, no me he convertido aún en guru, lo cito porque hay otra vida más allá de la politica, y por que en los últimos tiempos vengo observando en la página de Facebock de nuestra Alcaldesa como aplauden la labor de la misma algunos simpatizantes socialistas e incluso afiliados (tambien ex-socialistas). Lo hacen declaradamente sin "tapujos", sin vergüenza, y con total sinceridad, al menos a mi me lo parece, cuestión está que les honra y que aplaudo desde aquí. Del mismo modo observo como hay quién siendo "supuestamente" de izquierdas, lo hace en la "intimidad", sin demostraciones públicas, con disimulos, digamos con rodeos, como de tapadillo, en una lucha extraña entre su corazón y su razón. Vaya por delante que cada uno puede hacer lo que le apetezca y como le apetezca, otra cosa es que públicamente quede mejor o peor. Como digo, en algunos casos he venido observando este extremo y me ha inducido a realizar está pequeña reflexión, habida cuenta de lo liberador que resulta aceptarse a uno mismo con lo que ello comporta, doy fe de ello, a fin de cuentas la vida es muy corta para perderla con disimulos.Si algo o alguien ha logrado convencerte, "demostrarlo" con todas sus consecuencias (siempre que lo haga uno desde el corazón) es una total liberación y en cierto modo es un camino más hacia la felicidad. Otra cuestión es que lo que uno hace lo haga menos con el corazón y si más calculadamente o por otros "intereses" menos trascendentales. Por consiguiente mi consejo del día es como decía "El Titi": LIBERATE!!

jueves, 10 de febrero de 2011

112


"No soy optimista, quiero ser optimista". (Emile Zola)

Dejamos de lado las noticias "tristes" de nuestra historia política particular para subrayar una de esas noticias que merecen ser destacadas.
La noticia de la que me hago eco es la que he podido leer hace unos minutos donde se relata que "La Policía Local y los bomberos de Alicante son los primeros de la Comunidad en integrarse en la plataforma 112 para actuar de forma instantánea ante emergencias". Un servicio que según parece está demostrado, permitirá mejorar entre un 30 y un 40% los tiempos de respuesta de estos efectivos en caso de incidencia.
Asimismo según manifestó ayer el Conseller de Gobernación Serafín Castellano este servicio permite dar una respuesta más rápida al ciudadano ya que, gracias a las nuevas tecnologías, es posible gestionar incidentes "de forma simultánea y coordinada" con otros cuerpos de seguridad que están integrados en el 112 como la Policía Autonómica, Urgencias Sanitarias, Protección Civil, Cruz Roja, Salvamento Marítimo y la Unidad Militar de Emergencias.
Este numero 112 pronto se rotulara en todos los vehículos de la Policía Local y Bomberos y será de llamada gratuita en caso de incidencia, de igual modo es común para toda la Unión Europea y permite localizar al emisor de una llamada aunque esté fuera de cobertura.
Pues nada amig@s, me congratulo por la noticia y la aplaudo, ya que la coordinación, interactuación y las sinergias permiten no tan solo sumar, sino además multiplicar los resultados en beneficio de todos los ciudadanos.

miércoles, 9 de febrero de 2011

GUERRILLAS Y GUERRILLEROS


"La política es más peligrosa que la guerra, porque en la guerra sólo se muere una vez". (Winston Churchill)

No sabe uno si alegrarse o entristecerse al ver como se van cumpliendo uno a uno los pronósticos que hacia hace unos meses en cuanto a la crudeza de la campaña electoral con vistas a las municipales de Mayo en Alicante.
Cuando leo la prensa me doy cuenta de lo que esconde cada noticia si la voy relacionando con otras tanto en mismo medio, así como en otros, sean escritos o no.
Si me fijo en el caso del Presidente de la Diputación por ejemplo, enseguida adivino los movimientos estrategicos de este por permanecer en su puesto actual otros cuatro años más, y los de las personas que desean que se marche (dentro y fuera de su partido).
Sirvan algunos ejemplos de "Guerrillas y Guerrilleros" a modo explicativo:
Prensa de ayer: Antonio Clemente (secretario regional del PP) le prometía a Ripoll un futuro brillante en política, esto es, le está diciendo que lo va a mandar a "Pernambuco", si digo bien, no a peinarse un poco. Dicho de otro modo, que no repite en la Diputación.
Prensa de hoy: Ripoll manifiesta que repetirá en la Institución Provincial de manera natural. Además manifiesta que no desea «más brillanteces» en su futuro que repetir en su actual cargo. Esto es, sabe que está más fuera que dentro y por si acaso avisa de sus intenciones.
Datos interesantes para sazonar el guiso:
-Hace un par de semanas escuche en un programa local de radio a un periodista ( David Lozano) decir que según sus fuentes, había escuchado en la Feria Internacional de Turismo de Madrid a unos alcaldes del PP de la Vega Baja decirle a Camps que si repetia Ripoll en la Diputación no le votaban a este en las elecciones municipales y autonómicas.
- Prensa de hoy: La Fiscalía avala la legalidad de las escuchas del caso Brugal rechazando de este modo la nulidad de la misma. (!Mare!)
Por consiguiente, no me negareis lo interesante y entretenido que este mundo de la política de trincheras cuando uno le pone una especial atención. Yo seguiré con misma duda que me persigue lustro tras lustro. ¿Que tendrá la política, que se pelean por entrar, y por no salir?
Mientras tanto, hagan sus apuestas señor@s. Cuanto al SI, cuanto al NO.

martes, 8 de febrero de 2011

CUANDO RUGE LA MARABUNTA


"Deberíamos utilizar el pasado como trampolín y no como sofá".Añadir imagen (Harold Masmillan)

Una noticia de las que agrada leer y que demuestra que estamos en el camino por que verdaderamente las cosas comiencen a cambiar en todos los ambitos que afectan a la vida publica. Vaya por delante que no seré yo quien niegue el necesario papel de los sindicatos (de cualquier tipo, de clase, profesionales, etc) en la lucha por la defensa de los intereses de los trabajadores. Dicho esto, hay que señalar ciertos matices. Comencemos por lo que he podido leer bien tempranito en nuestra prensa digital del día: "El CSIF plantea un recorte de las horas sindicales en la Diputación porque ´no son productivas". Señalar que el próximo Viernes 11 del corriente se celebran elecciones sindicales en la Diputación de Alicante, cuestión que hace que en estos días se vean más sindicalistas de lo habitual (algunos como yo cuando alguien critica este extremo, les aclaro la diferencia entre ver y ser visto, o entre ver y mirar). El argumento central de este sindicato, CSIF, (actualmente sin representación en la Institución, ya que una excisión de este creo el actual sindicato SPDA que si la tiene) está levantando ampollas entre el resto de secciones sindicales, y redunda en la necesidad de "racionalizar" los recursos disponibles para ejercer la acción sindical, poniendo el acento en que en la actualidad el número de liberados -entre los que se encuentran representantes que ejercen estas tareas a tiempo completo y quienes lo hacen a tiempo parcial- alcanza la veintena y el número de horas de las que "disfrutan" se asienta en un total de 2.868 mensuales.
Hay le han dado!, han tocado la fibra sensible de todo sindicalista, es decir, la difícil evaluación de su dedicación diaria. Precisamente, y los ejemplos sobran, si se hiciera una restrospectiva de la historia de algún sindicato de clase en la Diputación a buen seguro, más de un funcionario se plantearía entrar en el mundo sindical. Se abre un mundo de casualidades que a más de uno nos deja algo confundidos, como puede ser los ascensos profesionales tan complicados para otros compañeros y la facilidad con se producen entre "esos" sindicalistas y afines. Ejemplo fruto de mi mente calenturienta: Imaginar un sindicato que de los cuatro últimos Secretarios generales que ha tenido, TODOS están "colocados" en plazas superiores a las que tenían, y en algún caso creadas a medida ( lo de sus familiares lo dejo para otro día). Mientras tanto algunos aspectos del convenio referido a mejores de empleo y carrera profesional cuyo implemento debian vigilar estos,no se atiende como es debido para el "resto de mortales". En este punto me da en ocasiones por aplicar el envió de la varible (a) TPC ( a "tierras poco conocidas", que tan bien y acertadamente aplica mi amigo Enrique Tarragó).
Desde aquí solo me resta añadir que de entrada aplaudo la medida que tan considero necesaria. Asimismo pienso que ahora sólo falta que se concrete y se extienda a la clase política igualmente, la cual , también debe racionalizar ciertas cuestiones de su devenir diario.

lunes, 7 de febrero de 2011

CANDIDATOS Y OTRAS HIERBAS


"Afortunado es el hombre que tiene tiempo para esperar". (Calderón de la Barca)


Parece ser que el mundo de la política no deja de hacer honor a ese dicho que dice que "andaríamos mejor si no fuera porque hemos construido demasiados muros y no suficientes puentes". Nuestra ciudad no es una excepción. Alicante es de las pocas ciudades de nuestra provincia que espera la designación de candidat@ oficial para aspirar a la Alcaldia de la ciudad. Según fuentes oficiales (que bien queda esto) a lo largo de este mes, Sonia Castedo será oficialmente alcaldable, y por otro lado la candidatura de Alicante no se revolverá hasta finales de marzo o primeros de abril según marca la estrategia de ese partido. Pero no hay que olvidar que la lista municipal de Alicante corresponde al comité electoral provincial, presidido por Macarena Montesinos. El Presidente Provincial por otro lado es como se sabe J.J. Ripoll, y como digo ese Comité provincial debe enviar a Madrid dicha candidatura que será o no aprobada por estos .Llegados a este punto quizás la "suerte" (no creo que le hiciera falta) de Castedo es que bastante tiene con salvarse Ripoll (cosa que dudo) como para hacer algún intento por "poner un palito en la rueda" intentando impedir que Castedo sea la candidata. Aunque la pelea parece que está en que uno (Ripoll) quiere ir en una posición de la lista que es el 2º, "casi ", cuestión que no satisface a Castedo del todo, con toda razón si se me permite el juicio de valor.
Estar tranquilos, que aunque parezca que hay cierto "tufo" (no aroma) a Cascos por estos lares, no creo que el agua llegue al rio, ya sabéis lo que comentaba ayer sobre la ambición y la política.

domingo, 6 de febrero de 2011

AMBICIONES


"La ambición de poder es una mala hierba que sólo crece en el solar abandonado de una mente vacía". (Ayn Rand)

No os asustéis, no voy a hablar de la Finca de Jesulin de Ubrique, asi que no salgáis corriendo antes de tiempo. Voy a hablaros, o al menos intentarlo de la tan bonita combinación ambición y política. Ya se que se podría escribir una novela con muchas posibilidades de ser llevada al cine, pero de momento nos conformaremos con las cuatro lineas aquí expuestas. Me quiero referir concretamente al caso de Genma Amor, la actual (por gracia del señor Ripoll) Gerente del Patronato Provincial de Turismo que como sabemos anda muy apesadumbrada y confundida una vez que el Comité Electoral del PPCV ha nominado a Pérez Fenoll como cabeza de lista en Benidorm (que menos diría yo, después de la faena que le hicieron al hombre. Esta última reflexión es totalmente un juicio de valor).
Según he podido leer en la dirección regional del PPCV se han llevado a cabo significativos esfuerzos y se han lanzado numerosos puentes de entendimiento hacia Gema Amor que ha hecho caso omiso de los mismos y ha seguido firme en su criterio, esto es ser candidata a la Alcaldía de Benidorm.
La ambición en ocasiones guarda estás malas pasadas. Su valedor (Ripoll) no le ha podido tender un puente de urgencia, habida cuenta de su delicada situación al no saber si repetirá en la Diputación Provincial, con lo cual ha tenido que ceder y mantenerse con un "distanciamiento académico" adecuado a las circunstancias. La politica guarda estos sin sabores .Aún cuando se ganen unas elecciones internas, hay designios superiores que lo pueden todo, el resentimiento siempre llega para quedarse o no irse del todo, sabe esperar para cobrarse lo que es suyo.
¿Por que será que Wilde dijo en una ocasión que la ambición es el último refugio del fracaso? Me quedo pensando esto último y prometo deciros algo si es que llego a una conclusión.

sábado, 5 de febrero de 2011

NOS HACEMOS VIEJECITOS


"La vejez es la pérdida de la curiosidad" (Azorin).

Hoy estaba decidido después de leer las noticias del día a hablar una vez más de lo que nos acontece en el panorama político local, en concreto del tema de la elección de Fenoll como candidato a la Alcaldía en Benidorm en detrimento de Genma Amor (movimiento no beligerante realizado con el fin de intentar repetir un mandato más en su puesto actual ¿de quién hablo?. Las respuestas más abajo).
Mirar por donde una noticia sobre la abuelita de la Comunidad me ha puesto más tierno de lo habitual y ha calmado mi sed guerrera.Hablo de Doña Elena Isidro de Cabanes (Castellón) que con una edad 107 años es la abuelita de nuestra Comunidad. Paralelamente se habla en otros editoriales del tema de la longevidad y del envejecimiento que sufren algunos lugares de nuestra geografía. El gran hecho que marca este hito hablando de este tema es que desde mediados del siglo XX la fecundidad de las parejas ha ido descendiendo hasta situarse por debajo del nivel de las tasas de reemplazo. Siendo esto asi, la combinación de tasas de fecundidad bajas con una mortalidad en descenso, ha provocado un envejecimiento general de las sociedades, cuestión que ha provocado un creciente peso de la población anciana y la llegada a edades más avanzadas de personas en mejores condiciones de salud. Los ejemplos los tenemos todos bien cerca, sirva decir que mi añorada y querida abuela Vicenta se fue hace casi tres años con practicamente 102 años, y mi otra abuela Virtudes falleció a los 90 bien largos.
Por supuesto que este fenómeno está suponiendo un quebradero de cabeza para los que nos (mal) dirigen en este país. Desde numerosos ámbitos políticos, económicos y sociales, prevalece la inquietud de que el envejecimiento de la población suscitará un importante aumento del gasto social en sanidad y atención a las personas mayores, así como en las pensiones que éstas reciben.
Los cuantiosos fondos públicos destinados tradicionalmente a cubrir las necesidades de la población joven, en un futuro deberían reducirse debido a que el número de jóvenes será inferior, por lo que estos fondos deberían trasvasarse para cubrir las necesidades de otro grupo de población, el anciano. Por tanto amig@s queda meridianamente claro que los cambios demográficos que se están produciendo en nuestras sociedades requieren una revisión de los planteamientos vigentes. Así que esté gobierno y los que vengan debierán ponerse "las pilas" porque las necesidades que en el pasado eran prioritarias socialmente, como la sanidad y la educación de los niños y jóvenes, en el futuro o mejor dicho ya mismo pueden (si no se están) reducirse debido a que el volumen de población joven está descendiendo, por lo que los estados podrían hacer frente a las necesidades demandadas por la población anciana.
Pues lo dicho amigos, si Dios quiere no veremos en el parque en un futuro con nuestro gallato tuneado hablando de aquellos años en que habían niños jugando en estos.

viernes, 4 de febrero de 2011

ELECCIONES Y REDES SOCIALES


"Las mejores ideas vienen de la nada"

Ayer planteaba este tema en el muro de Facebock de la Alcaldesa de Alicante Sonia Castedo para intentar abrir un debate sobre la relación entre la redes sociales y las elecciones, en este caso municipales. Decía que hay quienes cuestionan su poder de influencia en las mismas y quién como yo y otros lo defienden, eso si con las reservas propias. Lo que está ocurriendo en Egipto da que pensar sobre su poder de penetración a pesar de que es una situación diferente claro esta. Recordaba igualmente que yo defendia en lineas generales ese poder de influencia que es (repito con las reservas propias) y va a ser decisivo, ya que a través de medios como este, así como twiter, blog´s etc. lo que se busca es que la gente se identifique con las noticias y/o personas, partidos, etc. participando de forma activa, y que no sean simples espectadores. A mi modo de ver el principal éxito redunda en eso, en que las personas lo que queremos es ser tenidas en cuentas, ser informadas, y de este modo se logra con creces. Es como digo, la clave.
Estamos de acuerdo que no es lo único que influye, pero esto es tautológico (me encanta este palabro), los partidos a la hora de tomar decisiones lo primero que han de tener en cuenta es la opinión de la ciudadanía, seguido de la de sus propios militantes y por encima de la de sus asesores y políticos ya que gracias a las redes sociales los focos de influencia han cambiado.
Por consiguiente todo dependerá de los círculos de relación con los que cuente cada usuario o miembro de sus redes sociales y de su capacidad de influir en ellos para movilizarlos en unas elecciones. Es decir es más cuestión de calidad que de cantidad. Los políticos son conscientes de este extremos, de hecho sólo hay que ver su interés en estar presentes en estos medios a sabiendas que acciones y hechos concretos unidos a una cuidada información a través de estos canales y una respuesta eficaz a las preguntas del público pueden convertirse en la estrategia ganadora de los candidatos a las elecciones municipales. Las elecciones catalanas han sido un buen banco de pruebas. En definitiva, estoy con los que dicen que el que entienda mejor este medio, será el que saque mayor partido de este.Esperemos pues, en mi caso, con optimismo.