sábado, 30 de abril de 2011

DIA DE LA MADRE




"Uno está enamorado cuando se da cuenta de que otra persona es única" (Borges)

Llego el primer Domingo de Mayo y con el la celebración del día de la madre y del día Internacional del Trabajo. En el segundo de los casos, como sabemos desde la revolución industrial en que los obreros fueron sistemáticamente reemplazados por las máquinas, el hombre viene luchando por mejores condiciones laborales. Hoy no se bien si se luchará solo por mejores condiciones en el trabajo o por encontrar un trabajo (lo de digno, lo dudo), en especial esos 5 millones de parados en nuestro país. Con los tiempos que nos vienen con perdida de derechos consolidados, bajadas de sueldo, cuando no del empleo, lo que tengo claro es que nos aproximamos más a épocas preindustrial que a las propias de los tiempos que vivimos, o creemos vivir en el post-estado del bienestar. Dicho lo cual prefiero quedarme con la parte amable del día y celebrar con toda alegria el día de la madre. Para los que tenemos peques en casa es una jornada muy especial, al igual que cuando llega el día del padre (al menos eso creo yo). De modo que voy a ser más breve de los habitual y me voy a preparar para entregar con mi hija el regalito, tanto el que mi hija ha hecho en su Colegio, así como el que le hemos comprado juntos, cumpliendo de este modo con la tradición. FELIZ DÍA DE LA MADRE Y DEL TRABAJO A TOD@S!

TOMANDO NOTA




"El sueño de los que están despiertos es la esperanza". (Carlomagno)


Está misma mañana cuando venia de hacer algo de deporte he escuchado de pasada una entrevista que le estaban haciendo a un joven emprendedor en la radio, era uno de esos que han dado con una de las piedras filosofales que construyen el mundo 2.0, 3.0 4.0,,,,,,, La idea general que ha transmitido y que más me ha llegado es la de que la ventaja de alguna de estás empresas es haberse germinado en la crisis, con lo que parten con ese camino ganado al destino, y que se concreta en el tópico aquel de que estás situaciones tan turbulentas es mejor verlas como oportunidades o desafíos, más que como fracasos. Hablaba de ideas que han surgido con capitales inexistentes o insignificantes, ideas que han nacido a partir de sueños adolescente, ideas en definitiva nacidas de la ilusión por crear y superarse. Incluso al hablar de la nula financiación publica o privada en cualquier época, en especial la que vivimos, de proyectos iniciados en este campo con inversiones equivalentes a lo que cuesta un viaje de placer, que en muchos casos fracasan o no cumplen las expectativas iniciales, pero que dejan el buen sabor de boca de la experiencia. Este joven de cuyo nombre no es que no quiera acordarme, sino que no me acuerdo, tampoco del nombre de su empresa (espero me perdoneís) explicaba que esta todo por hacer en el mundo virtual, incluso hay profesiones que ni si quiera existen, así como el nombre de estás, sin duda un mensaje de lo más esperanzador y que dibuja un horizonte con tintes ilusionantes para la generaciones presentes y futuras. Una prueba inequívoca de la postura y plan de vida que se ha de tener frente a está "ruina" que nos han impuesto sin buscarla, la opción parece clara llegados a este punto ¿verdad?. Además podría citar incluso algunos ejemplos de empresas que ha triunfado en Internet con bases de los más absurdas, como por ejemplo: SantaMail, donde su creador se compró un código postal de Alaska, en el Polo Norte, y envía e-mails a los niños convertido en Santa Claus, cobrando a los padres 10 dólares por cada carta. Ya ha enviado 200.000.
PickyDomains: Esta gente se encarga de pensar el dominio perfecto para tu empresa. Y tienen lista de espera.
Lucky Wishbone Co: Son huesos de plástico de la suerte. Pues parece que hay gente que los necesita, porque el chico que los ideó ha ganado ya un millón de dólares.
Y hay muchas más, por lo tanto, hasta las mayores estupideces pueden llegar a triunfar en este mundo 2.0, así que solo hay que elgir entre proponérselo o seguir quejándonos.
Repito, frente a noticias como las que ofrecía ayer la EPA, nada mejor que este tipo de mensajes tan ilustrativos y positivos. De tal forma que ya sabéis, cuando os encontréis con alguien deprimido recomendarle ser persistente, que pruebe una y otra vez, si tiene un sueño que luche por el, no hay otra. Suerte!

jueves, 28 de abril de 2011

SOCIOLOGIA ELECTORAL DE ANDAR POR CASA




"El principio fundamental de la vida es no dejarse abatir ni por los hombres ni por los acontecimientos" (Marie Curie)
Con el animo de recuperar aquellas ilusiones perdidas de científico social (eso si todo a 100) me he dispuesto a "marear un poco la perdiz" haciendo cuatro cuentas con la intención de saber que resultados aproximados se van a obtener en las próximas elecciones municipales en nuestro consistorio, "per si de cas" le interesa al alguien. Aclaremos la cuestión a mi entender más relevante antes de entrar al trapo.No es otra que la abstención, la cual a la hora de ejercer el derecho al voto en nuestro país ha empezado a ser concebida entre algunos autores como un fenómeno determinado por factores de naturaleza política, y esa es una opinión que si nadie me convence, la comparto hasta donde yo se, aún a riesgo de caer en el error.
Una vez aclarado lo cual añado que repasando el numero de electores de las ultimas elecciones municipales en Alicante (2007) lo primero que llama la atención comparando este con respecto al censo actual cerrado con fecha de 1/12/2010 (http://www.dip-alicante.es/documentacion/censoelect.asp) es que baja en 1237 personas, siendo actualmente de 239.276 electores con derecho a voto. Dicho lo cual, subrayo que si hay algo con que deben contar los partidos que pretenden competir por conseguir la Alcaldía de la ciudad y que es dificilmente controlable, es una vez más la mencionada abstención, cuestión que huelga decir es bien abonada por estos con su devenir diario, y que por desgracia en este caso, "obtendrá" unos frutos no deseados. En 2007 la referida abstención subió al 39, 76% o lo que viene a ser lo mismo, 95.626personas encontraron opciones más placenteras para dedicar la jornada electoral, a lo que habría que añadir casi un 2% más de votos nulos o en blanco. Pero como dato más fiable con posibidades de ser extrapolado a la hora de construir un escenario tangible o posible podemos recurrir a las elecciones catalanas del 2010 donde la abstención subió hasta casi el 41%. De modo que podemos imaginar con poco margen al error que el próximo 22 de Mayo no habrán motivos y/o razones de peso acumulados en tiempo que hagan variar esa tendencia. Siendo esto así, y a la luz de tales datos, las cuentas que me salen (siempre a vuela pluma) en este pronostico "de andar por casa" es un calculo que arroja una abstención del 45% +/- añadiendo en está los votos en blanco y los nulos antes referidos, de tal suerte que obtengo un numero final de electores "reales" de 131.602, lo cuales serán los que deban elegir a los 29 Concejales que componen nuestro Ayuntamiento. Por consiguiente, si las cuentas no son erróneas, el concejal sale a 4.538 votos, casi como la carne de Kobé. Siendo esto así, con un numero tan reducido de votantes exentos de ganas, animo y partcipación democrática, se me antoja una lucha encarnizada por el voto en cada mesa electoral, ¿no creéis?. Para acabar, y no amargar más de la cuenta a nadie en este preludio del fin de semana, recordar que en el año 2007 el PP gano la Alcaldía por algo menos de 100 votos, que en un principio y por un mal recuento (no se sabe si mal intencionado o no) otorgaba un concejal a IU, lo que hubiera cambiado sin duda la composición de la actual Corporación que está a punto de tocar a su fin. Continuará.... (podéis jurarlo)

P.D. Yo no pretendía amargar a nadie como he dicho, para eso dejo los datos de la EPA (Encuesta de Población Activa) que publican hoy en nuestro país, donde la inflación, el paro (casi 5.000.000 de parados de los cuáles 1.400.000 no perciben ayuda económica alguna) 250.000 puestos de trabajo destruidos y demás "maravillas" harán lo posible para lograr tal objetivo.

miércoles, 27 de abril de 2011

INTERESANTE INICIATIVA






"La sabiduría, después de todo, no es otra cosa que la experiencia" (Marun Abbud)

Ayer pude escuchar en una entrevista realizada a Sonia Castedo (candidata a la Alcaldía por el PP) las primeras pincelas sobre las que pivotará su programa electoral, donde me llamo especial atención, por razones obvias, lo que será la creación de nuevas vías de negocio y dinamización del empleo. Para tal fin se pretende impulsar la creación de un Parque Tecnológico y de Innovación que estará situado en el Polígono Industrial de las Atalayas y Plá de la Vallonga en nuestra ciudad. Según manifestaba está, la intención es llamar la atención del capital exterior para que orienten sus preferencias hacia las propuesta de nuestra ciudad y que llevará el nombre de "Alicante Internacional Business City". Además de ello, tambien señalo otras iniciativas complemtentarias que me llaman de igual modo la atención, como es la creación de un banco de recursos que permita aglutinar las ofertas llegadas tanto de los sectores públicos como privados y que se dinamizará a través del del Plan de Empleo 2011-2015y apoyado por el Centro Local de Empleo. Por último, "otra perlita" que no dejo de agradarme en menos medida es, la que se impulsará desde el Departamento de Modernización llamada 'Gobierno abierto', que se concretará incentivando una participación ciudadana constante a través de sistemas de comunicación avanzados y planes de innovación que permitan la adaptación a las nuevas circunstancias que marca la crisis actual. De entrada esto tiene muy buena pinta si se dota de contenido convenientemente, cuestión que no dudo sucederá a la luz de los acontecimientos recientes. Acierto total de entrada, ya digo, el centrar todos los esfuerzos de una linea política en el empleo, porque todo empeño en lograrlo será poco a la luz de las noticias que nos "llueven" día tras día". Yo también apuesto por una mentalidad de abundancia frente a los que la tienen singularmente de escasez. Ya vorem!

martes, 26 de abril de 2011

POLITICOS vs EMPLEADOS





"Lo importante no es escuchar lo que se dice, sino averiguar lo que se piensa" (Donoso Cortes)

Ayer mi amigo Enrique Tarragó (sino fuera por el contador de visitas y la procedencia de las mismas de esté blog pensaría que es el único que me lee) hablaba del síndrome de fatiga crónica en su interesante rincón personal que a buen seguro ya conocéis los que estáis al otro lado (http://etarrago.blogspot.com/). Sin animo de frivolizar sobre este extremo no quisiera con mis artículos llegar a producir en vosotros algo parecido, si me lo notaís,os ruego hacérmelo ver y saber. Una vez dado el "revoloteo" pertinente, hoy tengo la intención de hablar muy por encima sobre una cuestión que a buen seguro alguna vez habréis pensado y que es la que sigue. Me pregunto que es lo que impide que dentro de las organizaciones políticas no se den las circunstancias para que entre los militantes que más tarde serán los que compongan las listas a las diferentes contiendas electorales no se imponen unas "reglas" similares a las empresas para elegir los que serán encargados para desempeñar diferentes puestos de trabajo, en este caso, pongamos por ejemplo un directivo de cualquier empresa por hacer un paralelismo. Los expertos en selección de personal de cualquier consultora del ramo que se precie saben que es crucial a la hora de seleccionar a cualquier colaborador la descripción del perfil del candidato, esto es, que encaje en la cultura de la compañía y sea el profesional óptimo para ella en términos relativos (no absolutos). En estos procesos se debe definir la formación, la experiencia, la inteligencia emocional y las preferencias que requiere un puesto de trabajo, es decir, desmontando el perfil profesional y después volviéndolo a montar para hacer el retrato robot del profesional ideal. Lo medios para alcanzar estos objetivos en muchos casos son largos y duros, se utilizan ( se debían utilizar siempre y además dirigidas por expertos) herramientas psicotécnicas junto a entrevistas en profundidad por poner un ejemplo, el objetivo no es otro que acertar para que los beneficios futuros superen a los costes. Si comparamos igualmente los criterios utilizados para promocionar a un político frente a lo que se utilizan para promocionar a un directivo, volvemos a encontrar diferencias muy significativas. Veamos. en la política siempre se utiliza el olfato del que manda o dirige o de los que les asesoran, se confunde fidelidad con eficacia con los resultados muchas veces, desastrosos. En la empresa sin embargo, lo normal seria que antes de promocionar al que aspira a conseguir un ascenso en su carrera se analicen seriamente sus capacidades directivas a través de otro tipo de pruebas que aseguren en una alta proporción el éxito en la elección. Bajo mi punto de vista estas cuestiones no las definiria como una opción a elegir por estos, sino más bien como una obligación a cumplir por las organizaciones políticas. No necesito que me recordeís estas ultimas funcionan con un ritmos diferente a la empresas, pero es que ya sabéis que soy muy dado a soñar. Bueno, seguimos marcando objetivos de cara al futuro en nuestro mapa de ilusiones. Ya vorem!

lunes, 25 de abril de 2011

SI NO LE VALE "ESTE", TENGO "OTRA"...






"Prefiero molestar con la verdad que complacer con adulaciones" (Séneca)

Parece increíble el "arte", por no llamarlo de otro modo, como la casta política sin ningún tipo de disimulo cambian el orden de las cartas de una misma baraja como si el paciente público no se diera cuenta, o como les ocurre a muchos de ellos, mirasen sin ver. Lo traigo a colación de la noticia que acabo de leer acerca de la puesta en escena de Macarena Montesinos como "posible" sustituta de Ripoll, si de liderazgo provincial hablamos. Los movimientos de Camps situando a Castedo de numero uno a las Cortes por Alicante para intentar ser el nuevo referente provincial no deja tranquilos a sus adversarios "intra-muros". De igual modo, según parece, esta señora (Montesinos) es la que esta o ha estado moviendo los hilos en la sombra para para garantizar la continuidad de sector ripollista, diseñando aquellos relevos necesarios para su futuro en las listas de algunos municipios de nuestra agitada provincia. Lo único que deja dudas sobre la jugada que se plantea por algunos es que el nombre de la hija del veterano político de AP Juan Antonio Montesinos no figura en ninguna lista tangible, es decir, ni el la local ni en la autonómica con lo cual en este punto se hace más que nunca de lo más accesorio aquello de "Ya vorem",,,,, Pues si, ya vorem!!

ENSEÑAME TU ROPA INTERIOR (asi reza el eslogan)




"La estupidez insiste siempre".(Albert Camus)

Día lluvioso y festivo, así que descansamos en lo referido a las noticias habituales y damos paso a una que me ha llamado la atención al leer la prensa nacional del día.Ciertamente uno no sabe donde están los limites normales de las empresas sean del ramo que sean para captar clientes o llamar la atención a través de reclamos varios. En el ámbito televisivo por citar uno, creíamos que con Gran Hermano estaba todo visto en cuanto a lo que supone encerrar a unas "cobayas" en una casa y observar que les ocurre, si sobreviven, se reproducen o incluso se "extinguen". Luego ya vendrían la "Esteban", tambien "cobayas" que mandan a islas, "cobayas" que mandan a tribus de distintas selvas del mundo, y demás personajes por el estilo. La noticia a la que me refiero no es otra que la propuesta de una tienda de lencería fina y erotica 2.0 Alicantina, la cual ha requerido a sus clientas que manden fotos de su ropa interior. Los fetichistas y voyeurs están de enhorabuena, si señor. La campaña 'Enséñame tu ropa interior y te llevo un fin de semana de viaje' está registrando hasta ahora una importante participación de los usuarios, que contribuyen con imágenes, votos y comentarios en la página de Facebook de la empresa. Eso si, que nadie se asuste, según parece aún no han dicho que la ropa a mostrar debe estar usada, pero no desesperar, con el tiempo todo llega. Ya vorem!

domingo, 24 de abril de 2011

ENCUESTAS Y DEMOCRACIA REAL






"No todos los hombres pueden ser grandes, pero pueden ser buenos" (Confucio)

Hoy me apetece tocar el tema de las encuestas electorales, un tema siempre recurrente así como criticado (a conveniencia claro del que lo hace) y que en este momento toma de nuevo relevancia cuando de una parte tenemos a quienes les son del todo favorables y quienes como es lógico le vaticinan un oscuro futuro (para variar). Unos se hacen los "remolones" ocultando su satisfacción y otros "echan balones fuera" diciendo que solo marcan tendencias, que todo cambia, que no del todo son válidas etc. Pero ¿porque en el fondo interesan estás a quienes las consumen (en este caso las electorales)y a quienes las encargan?.
Veamos. Todos sabemos que las personas estamos abiertas a la información y podemos aprender (unos más que otros claro) si somos sometidas a las mismas condiciones que fuimos sometidas anteriormente, pudiendo actuar de manera diferente. La libertad da la opción de producir nuevas posibilidades no solo elegir entre lo que nos ofrecen o dan a escoger. Por ejemplo, como he dicho en alguna ocasión; en una democracia formal la libertad se restringe a elegir entre uno de los candidatos o listas ofrecidas no haciendo más que votar. En una democracia real, elegiríamos las opciones dadas y participariamos en la producción de alternativas que el otro sistema niega. Por ello las encuestas simulan una realidad que no es tal. Estás, como las elecciones, contribuyen a que seamos de algún modo menos libres y nos creamos más libres. Las primeras son como una metáfora de la segunda al elegir entre un conjunto cerrado de respuestas, candidatos o listas. A la vez y en otra linea, es diferente lo que se hace y lo que se dice que se haría, hay una diferencia entre decir hoy y decir mañana,,,,, Conviene indicar que la información que proporcionan las encuestas no se distribuyen entre todos por igual, la mayoría no se publican y se quedan en el cajón del que paga para ser utilizada convenientemente cuando convenga (o no), y la información que nos dan la aceptamos como algo ya asumido sin haber ocurrido aún. De tal modo que van produciendo el voto llamado útil o formar parte del grupo de ganadores donde se imponen las opciones mayoritarias y se disipa el poder de influencia de las minorías. No se trata por tanto de ganar para realizar un programa de gobierno, es que el programa de gobierno está calculado para ganar, lo importante es eso mismo, ganar, ganar y ganar. De tal suerte que el político se acomoda a lo que marcan las encuestas, así de claro. Por todo ello el "tándem" de encuestas/elecciones es muy necesaria y válida en este tipo de democracia formal existente en nuestro país, y la solución para su democratización supondría distribuir entre todos las informaciones que producen y por otro lado que desarrollásemos una competencia critica para integrar esa información. Una vez más, ¿para cuando una democracia real?. Pues eso, Ya vorem!

P.D. Este es un articulo que escribí (más o menos igual) hace tiempo refiriendome a uno que se escribío "años a" en un diario de tirada nacional.

sábado, 23 de abril de 2011

POR HABLAR QUE NO QUEDE




"Quizá haya enemigos de mis opiniones, pero yo mismo, si espero un rato, puedo ser también enemigo de mis opiniones" (Borges)

Hoy me disponía a seguir con el tema de la Semana Santa y cuestiones por el estilo pero la realidad "a estropeado una buena noticia". De nuevo, demostrando saber leer muy mal o no leer el "tempo" o momento sincrónico en lo relativo a las cuestiones que rodean a sus adversarios políticos, la señora Elena Martin a la sazón candidata socialista a la Alcaldía de Alicante (creo que conviene aclararlo) de nuevo aprovecha cualquier gesto de su oponente para "rebañar el plato". Hace un par de días se daba la noticia de que la actual Alcaldesa de Alicante Sonia Castedo si gana las próximas elecciones, eliminará la Gerencia de Urbanismo, ya que su objetivo es crear un área municipal destinada exclusivamente para tramitar las licencias con el fin de acelerar su concesión al máximo, reduciendo de este modo o al menos intentándolo la burocracia que existe en este tipo de tramitaciones. Pues nada, a la candidata socialista no le parece tampoco bien, y se despacha diciendo que "Castedo culpa a sus funcionarios para ocultar su ineptitud". Está señora sigue con aquello de "ni si, ni no, ni todo lo contrario", todo nos vale con tal de sacar algún provecho político. Como decía el Marques de Salisbury "El error más común en política es quedarse con los esqueletos de políticas muertas", que razón tenia, para algo dijeron de el en su momento que fue el mejor primer Ministro Inglés a pesar de sus excentricidades. Volviendo a las palabras de Elena Martin, sólo recordar las líneas que pude leer en el mismo medio escrito donde se citó la noticia referida, y donde la Alcaldesa dejo claro que "no se va a prescindir de ningún funcionario" sino que se redistribuirán en otras áreas. Mejor por tanto centrarnos en lo importante, ya que al menos para mi, la campaña electoral, como estamos viendo se va a "jugar dentro del autobús" sin necesidad de bajar de este y "saltar al campo", con lo cual, ni con esas, el otro equipo logrará meter un gol. Termino subrayando que la medida tomada en lo referente a la supresión de este departamento parece lógica cuando paso a mejor vida el tan mencionado y añorado por algunos decenio mágico (1995-2005), donde todo era brillo y esplendor, por consiguiente se hace necesario un nuevo impulso y golpe de timón el ese área y porque no decirlo, alguna más. Ya vorem!

viernes, 22 de abril de 2011

A DISFRUTAR DEL VIERNES SANTO




"Lo que no es útil para la colmena, no es útil para la abeja" (M. Aurelio)

Eso es, si el tiempo no lo impide (y en estos momentos parece que no) nos vamos a disponer a disfrutar del día contemplando las procesiones correspondientes y de paso entrar una vez más a San Nicolás que suele dar mucha suerte como comienzo a comprobar. Aprovechando lo que digo, me hago eco de una noticia que he leído bien temprano en un diario local y que hablaba sobre que la dirección nacional del Partido Popular está harta de las guerras internas que en la provincia, ya que están mermando la imagen de los populares a sólo un mes de las elecciones del 22-M. Casi me entra la risa cuando lo he podido leer, ¿a vosotros no?. Y digo yo, ¿pero que se creían?, ¿que sus cálculos electorales iban a salir sin borrón alguno?. Como le apuntaba hace poco a alguien y recordaba por aquí, el guión de está película aún no tiene los papeles definitivos entregado a sus actores, incluso los decorados de la misma. Acabo con lo que he leído igualmente en otro diario y que llena de esperanza a los que aún creemos en la cosa política y publica desde la honradez, la transparencia y el respeto a las reglas establecidas, y lo que es más importante, a LOS CIUDADANOS que son los que "ponen y quitan" en definitiva. No es otra cosa que las declaraciones de Antonio Basagoiti (Presidente del PP del País Vasco) realizadas ayer en Calpe, donde dijo que : "Hay que ser inflexibles con la corrupción, sobre todo con los que se llevan dinero". Palabras de políticos como este y todos los que desde el País Vasco ejercen su labor diario (jugandose el físico) no solo deber ser respetadas profundamente, sino escuchadas y aplicadas sin fisuras ni complejos, cueste lo que cueste. Desde este blog aplaudo su valentía y su claridad de ideas asi como de exposición de las mismas. Ahora os dejo que me voy "pitando" a San Nicolás haber si en breve seguimos concretando las buenas noticias. Ya vorem! o no. Feliz Viernes Santo.

miércoles, 20 de abril de 2011

IMÁGENES DE "AUSENTES"







“El ser humano es parte de un todo que nosotros llamamos el universo, una parte limitada tanto en espacio como en tiempo. Experimenta el mismo, sus pensamientos, sus sentimientos como algo separado de los demás, una especie de engaño óptico de su consciencia. Este engaño actúa como una especie de prisión para nosotros, que nos restringe de nuestros deseos personales y del cariño por algunas personas cercanas a nosotros. Nuestra tarea tiene que ser liberarnos de esta prisión ampliando nuestro círculo de compasión para abrazar a todas las criaturas sensibles y a toda la naturaleza en su belleza". (Albert Einstein)

Salgo de lo que es la tónica habitual en este blog y doy un giro a lo "tarragoniano" (http://etarrago.blogspot.com/) intentando ser testigo de las cosas cotidianas, pequeñas, casi imperceptibles para cualquiera de nosotros "gracias" a está vida alocada que nos lleva a ninguna parte. La capacidad de sentirnos próximos al dolor de los demás y la voluntad de aliviar sus penas se le llama compasión como todos sabemos. Yo ayer creo que me sentí al menos en parte de este modo, y todo ello en lo que dura una semáforo en pasar de rojo a verde. Me explico. El estaba en el suelo, apoyado en la pared de un gran almacén en una calle cualquiera de nuestra ciudad, tumbado hacia su lado derecho, con dos bolsas de deporte a cada lado y un botecito verde delante de este que utilizaba para pedir la voluntad del que por alli deambulaba, estaba completamente desaliñado, media melena que adivina que en un tiempo atrás fue rubia y ahora "vestía" mechas blancas, barba de varios días, una edad similar a la mía y los más triste y conmovedor, una mirada fija hacia el firme de la acera completamente perdida, alejada de este mundo, mirando sin ver y sin ser visto, como abandonado al paso del tiempo. Podría haber pasado por su lado una manada de leones y no hubiera levantado la vista del suelo, estoy seguro. La gente como en tantas situaciones similares, pasaba por allí sin hacer caso alguno, como solemos hacer todos a diario en tantas situaciones similares. Yo aún no se porque razón en ese minuto o minuto y medio me vi reflejado en este joven, meditando en lo frágil de todo nuestro entramado vital. Meditabundo, como comento me fui de alli, y pensé en que es lo nos separa de estar ahí en el suelo tirado, y estar en el sofá de mi/tu casa, pensé en las estructuras vitales en forma de amor, amistad, familia, trabajo, etc. que sustentan nuestras formas de ser y estar, pensé de nuevo en quizás, la suerte de unos, y el capricho desgracido del destino de otros que hacen que se conviertan en "imagenes ausentes" y rehenes de su propia vida. Ya digo, si es verdad que el deseo de que los demás estén libres de sufrimiento es compasión, yo lo fui ayer. Sigo en ello. Feliz Jueves Santo a tod@s!

martes, 19 de abril de 2011

AIRES ISLANDESES A LA ESPAÑOLA






"Los pesimistas no son sino espectadores; son los optimistas quienes transforman el mundo". Guizot


Hoy quería comentar una noticia que no se si tendrá que ver con unas velas que acabo de poner en San Nicólas y que trata sobre la docena de escisiones en el PP que ponen en peligro el futuro de Ripoll en la Diputación, pero prefiero hablar en este caso de cuestiones que contienen algo de alegría, a pesar, (como ocurre con está que comento) de que la rodee un halo de tristeza.
A los que seguís este blog sabeís que hable hace poco del fenómeno Islandés y sus positivas consecuencias causadas por la presion y acción social contra el "establishment". Pues bien, sabéis de igual modo que hablaba en ese post de algunos movimientos muy contados que se estaban produciendo en nuestro país, donde de manera anónima, algunos grupos ( no controlados por ninguna organización sindical ni política) estaban ejerciendo su derecho a la protesta por vías pacificas en distintos puntos de nuestro país. Dicho lo cual, hoy quiero siginificar y aplaudir de manera simbólica, el gesto que está llevando un grupo en Sevilla para protestar en este caso contra la banca, como responsables del desaguisado en que todos de algún modo nos vemos envueltos. El grupo llamado "Flo 6X8" suele actuar a través de "flash mode" o "performances" (singularmente en Sevilla) delante de las oficinas de bancos , en las colas, etc. donde repasan los distintos palos del flamenco a través de artistas como "La Chunami" o la "Niña Ninja". Este colectivo reune a un grupo de activistas que han decidido como comento, "asaltar" bancos, no con pistolas sino con taconeo, cante y cajón. Hay que reconocer que en muchas ocasiones hablan de lo "tipical spanish", y es que no es gratuito. Ciertamente debemos reconocer que nuestro fenotipo tiene su gracia a la hora de transformar lo dramático en alegría a través de lo satírico. Yo también soy de los que piensan que se consigue más con una sonrisa,que con una pataleta o protesta más radical. Aristotéles ya hablaba de lo beneficioso de las carcajadas, y no digamos los expertos en salud que hablan de ella como una función biológica necesaria para mantener el bienestar físico y mental. Me alegro una y mil veces, como digo, que se ahonde en la critica, a través de vias pacificas para intentar cambiar las cosas, abandonando ese otro estereotipo que recordaba Machado sobre este país cuando decia que "En España de cada 10 cabezas, nueve embisten y una piensa". Aunque a mi no me salen aún las cuentas, sigo siendo optimista. Ya vorem! . Mientras tanto, está tarde estaremos en "Santa Cruz", para pedirle al Cristo, no ya para mi, sino para "otros".
P.D. Si deseais que monten el pollo en vuestra sucursal y lo suban a Internet ya sabéis lo que tenéis que hacer.

lunes, 18 de abril de 2011

¿LA VIDA SIGUE IGUAL?



"La historia es la suma total de todas aquellas cosas que hubieran podido evitarse". (Konrad Adenauer)




Bueno, bueno amig@s, de momento parece que "La vida sigue igual" para disgusto de unos y alegría (de momento) de otros. Según leo en la prensa digital del día en lo que se refiere a las cosas de "andar por casa", ayer se presento ante la Junta Electoral de Zona la lista electoral del PP para las próxima municipales y Autonómicas. Eso si, sin registrar cambios de nombres diferentes a los ya acordados en su momento y que dejan a las claras la que nos espera a la vuelta de la esquina. Dicho lo cual, ya pueden ir asumiendo desde las filas del PP el coste electoral de esta lista con dos nombres impuestos en el equipo que se preve Gobernara nuestro Ayuntamiento en los próximos cuatro años (no quiero ni pensar lo que pasaría si sólo obtienen 16 Concejales, huy, huy, huy!). Ahora bien, sigo manteniendo (escuchando a mi corazón) que el guión de esta película no tiene repartido aún los papeles a interpretar. No me imagino a un equipo Gobierno en el Ayuntamiento de Alicante con topos ni una Corporación Provincial con un "tutti fruti" de Campistas y Ripollistas. Ahora bien, suponiendo que se da ese caso, lo que si que me puedo plantear como escenario posible, es la conformación de ambas cámaras sin protagonismo ninguno de ambos políticos. Y a lo mejor no porque los "dejen de lado" sino porque una vez "elegidos" (si se hace realidad dicha hipótesis) se "dejen de lados ellos sólos". En fin, aún quedan lineas por escribir a buen seguro."Ya vorem"!!

domingo, 17 de abril de 2011

¿EJEMPLOS A SEGUIR?


"....no se que quiero pero se lo que no quiero se lo que no quiero, y no lo puedo evitar..." (Donde manda marinero.A. Calamaro)


Hace unos días hablaba de los horarios a la Europea y del ejemplo de la primera eléctrica Española (Iberdrola) cuya iniciativa supuso algo sin precedentes en España al abordar eso que ahora todo el mundo menciona (y pocos cumplen) como es la conciliación laboral y familiar. Ahora parece ser que está compañia tambien va a ser la pionera en implantar las tesis que recomendó la cancillera alemana A. Merckel y también aconseja el Banco de España, en lo que se refiere a ligar la productividad y los salarios. Con está medida esta empresa se aparta de lo que es habitual en España, donde tanto los sindicatos como la patronal defienden los convenios ligados a la previsión de inflación, con complementos ligados a la productividad y cláusulas de salvaguardia. En su día con la primera medida consiguieron incrementar su productividad en medio millón de horas (2008) después de implantar la jornada continua en la mayoría de sus departamentos. En el nuevo convenio que se va a firma cabe destacar que se amplía hasta 39 minutos el margen para iniciar y terminar la jornada laboral; se mantiene el compromiso de hacer solo contratos indefinidos y se amplía hasta los 12 años la edad de los hijos de los trabajadores a la hora de solicitar reducción de jornada por guarda legal. También se introduce un nuevo permiso por matrimonio de los progenitores o de los hermanos y se mantiene el compromiso de fomentar la formación continua. Según la empresa, en 2010, los empleados de Iberdrola en España recibieron 400.000 horas de formación, lo que significa que un 95% de la plantilla ha asistido a algún curso durante el pasado año. En principio esto parece muy positivo y hasta idilico, pero si "rascamos" un poco ¿que encontramos?. Solo puedo decir, aclarando que no pertenezco al "gremio" economista, que en un momento como el actual , en un país con salarios bajos, alto desempleo, perdida de poder adquisitivo e inflación al alza ¿será acertado o será el mejor momento para implantar este modelo?. Las dudas me asaltan a pesar del embrujo arriba relatado y subrayado en la empresa eléctrica. Se que quienes dudan del modelo no tienen claro como medir la productividad del empleado, también se de igual modo que existen herramientas para ello, lo que no se es si se saben manejar o si se manejan correctamente. Si tenéis alguna idea hacérmelo saber, por favor. Mientras tanto me voy como el "meu amic Enric" a San Nicolas, a poner una velita para que por fin dentro de la politica se cumpla mi deseo y se liguen la capacidad, el mérito y la honradez del individuo con la acción a desarrollar. Ya vorem!!

HOY DOMINGO DE RAMOS


"El tiempo es una cierta parte de la eternidad" (Cicerón)


Eso es, "Hoy Domingo de Ramos" y a presenciar la procesión de "La burrita". Dejamos "descansar" los asuntos cotidianos, y procedemos a seguir con la vieja tradición de este Domingo que abre la Semana Santa. Esta hermandad de "Jesús Triunfante" que así se llama es para mi muy querida, al igual que para muchos Alicantinos, dado que mi padre fue uno de esos niños del Hogar Provincial, antes llamado "Hogar de José Antonio", y que estaba situado donde ahora se encuentra el Auditorio de la Diputación "Adda". Incluso de niño de niño tuve la suerte de procesionar en esta, como lo demuestra la fotofrafia que encabeza este articulo, y que suponia todo un acontencimiento en casa, produciendo en mi hermano y en mi una ilusión ahora recordada y que llega a emocionarme, lo confieso. Recordar que esta Hermandad se creo allá por el año 1942 y fué fundada por el reconocido médico Don Pedro Herrero (en proceso de canonización)en lo que se denominaba "La Inclusa", para de este modo alegrar la estancia de los niños que vivían acogidos a este centro de beneficencia, que como podemos imaginar no tenían muchos para estarlo. Así que aquí y ahora lo dejamos y nos vamos preparando para ello. Buen Domingo de Ramos.

viernes, 15 de abril de 2011

UNA DE REGISTROS Y OTRA DE INDUCCIÓN/DEDUCCIÓN


"La intención hace el agravio" (Calderón de la Barca)


El pasado Jueves 14 del corriente efectivos de la Unidad de Delincuencia Económica del Cuerpo Nacional de Policía de personaron en el despacho de Abogados del hermano (José Castedo) de la Alcaldesa Sonia Castedo sito en la Calle Salvetti, concretamente en el Palacio del mismo nombre. Por medio de una orden judicial procedieron al registro y posterior retirada de material del mismo, encaminado todo a intentar descubrir si este y su socio el ex-edil del PSOE, Javier Gutiérrez favorecierón a Enrique Ortiz con informes sobre el PGOU de Alicante. La actuación recordó, según me cuenta algún testigo, a la realizada en la Diputación meses atrás, con policías camuflados con pasamontañas, coches de policia, etc, eso si en menor numero de efectivos, pero no de turistas y paseantes viendo el "espectáculo". Vaya por delante, aquí y ahora, el respeto total y absoluto a las decisiones de la justicia y el trabajo de jueces, magistrados, policías etc. etc. Dicho esto, no tengo por más que pensar en "la mano que mece la cuna" de todo este asunto, que tiene a la gente más harta de lo normal, yo incluido. A mi, desde luego, me asaltan las dudas, ya que justo cuando declaran libre de toda culpa a Luna, aparece de nuevo en escena este asunto del PGOU, y que conste que no lo digo yo, lo dijo el propio Luna refiriéndose a las sorpresas a las que íbamos a asistir "a partir de ahora" (?¿). Las preguntas que dejo en el aire son; si llegan a declarar culpable a Luna ¿no hubiéramos visto nada?, ¿que sabe el señor Luna que no sepamos los demás? ¿tiene algún conocido en la magistratura que le cuenta los tempos judiciales? ¿está amenazando a alguien?. Aparte de con Luna, no dejo de olvidarme de la "guerra" interna del PP en Alicante con Ripoll, y es cuando me acuerdo de los "fontaneros" que existen dentro de los partidos políticos, tambien me acuerdo de Zaplana, ¿por que será?. Ciertamente estoy como alucinado, como si me hubiera comido un peyote de los que se tomaba el tal Castaneda con el Indio Don Juan Matus. Para mi está claro lo que se busca. Se ataco a Sonia Castedo antes de la campaña y se la va a atacar en medio y al final de la misma, con un objetivo muy claro, el cual todos sabemos, yo por lo menos creo saberlo. Está persona que en dos años ha llegado o intentado ganarse los galones que comienza a lucir, es objetivo directo y deseado para ser derribado, dentro y fuera de su partido (lo dije hace un año y lo repito ahora). Con sus aciertos y sus fracasos, así como con la transversalidad de su acción política no ha dejado indiferente a nadie, y eso tiene un coste. Además de ello, todas las encuestas le son favorables para lograr el triunfo (a pesar de la inclusión de Ripoll que sin duda de seguir en ese puesto le hará perder entre 1 y 2 Concejales). El mencionado coste es que van a por uno, por consiguiente, a partir de ahora, el curso de los acontecimientos producirá un intento por obtener réditos políticos por parte los adversarios(de nuevo dentro y fuera de su partido), los cuales una vez más se equivocarán de estrategia como lo han hecho hasta ahora, si es que comienzan a echar "leña al fuego". Por mi parte deseo que se aclare todo cuanto antes, pero ya digo, no me gusta un pelo esta coincidencia en el devenir de los acotencimientos cotidianos, donde este tipo de actuaciones parecen buscar más el eco mediatico que encontrar soluciones rápidas y adecuadas a supuestas irregularidades. Ya vorem! .

jueves, 14 de abril de 2011

UNA DE HORARIOS


"Mejor pocos truenos en la boca y más rayos en la mano" ( Proverbio Apache)


Hoy he tenido unos problemillas técnico-logísticos que han hecho retrasar la publicación del articulo diario donde pretendía hablar de ZP y el "juego de los chinos", de la "metedura de pata" de Pajin y su Curriculum Vitae además de los cuneros o "carpetbaggers" como se les llamaba en USA a estos allá por el Siglo XIX. Finalmente me hago eco de una noticia de la que hable algo esta semana (pasando de refilón eso si) y que no es otra al tema de los horarios españoles comparados con los horarios en el resto de Europa. Investigar el porque seguimos manteniendo estos horarios en España en comparación con los de nuestros "vecinos", a buen seguro daría para algo más que está humilde reflexión que quien os escribe pretende hacer, pero no me resisto a meter la "cuchara" en este tema aprovechando el ritmo de las palmas "alemanas" en la semana que toca casi a su fin. Si damos por bueno eso de que las horas efectivas de trabajo intenso con la concentración adecuada son 4 horas al día, podríamos aceptar que el resto de la jornada se puede dedicar a organizar, planificar, gestionar otras áreas de nuestro día a día laboral. Vaya por delante que hace poco leía que hay empresas en nuestro país, como Iberdrola, que ya aplican jornadas a la Europea, de tal modo que, no sólo contribuyen a mejorar la vida del empleado, sino que esté lo repercute en su empresa y por ende, ésta también se beneficia de estos resultados. Lo tangible del asunto para quienes adopten esta medida se definiria del siguiente modo; el empleado se sentirá más motivado, con lo cual si tienes un empleado satisfecho se sentirá más identificado con tu organización, porque sabe que se escuchan sus necesidades. Otro beneficio evidente es la reducción del estrés y la angustia por la falta de tiempo y de vida personal, ya que puede dedicar tiempo a su familia ó a sí mismo. Se optimiza a través de ello el tiempo, pues se vuelven mejores gestores, más resolutivos además de eficaces. Más bondades podrian ser que de esta forma aprenden a planificarse de mejor manera, además facilita la desconexión; ya qye un tiempo de ocio libera la mente y te la deja limpia para una nueva jornada productiva, incrementando su productividad y la rentabilidad de la empresa, pues se hace un uso más eficaz de todos los recursos. Si sabe todas estas lindences ¿porque entonces no se da un paso al frente?. Las respuestas quizás las encontremos en el clima predominante en nuestro país que "ayuda" bastante, quizás podria ser debido a las costumbres arraigadas del pasado, como es la extensa sobremesa, quizás la falsa y equivocada costumbre que hace entender que estar más tiempo en lugar de trabajo significa producir más. ¿Chi lo sa?Lo cierto es que si partimos de la base que para tener una vida saludable hay que distribuir el tiempo en 8 horas de trabajo, 8 horas de sueño y 8 horas de ocio y relaciones personales, en España, con la cultura actual es bastante difícil de seguir este patrón, a excepción de la Función Pública que no seré yo quien la critique aquí y ahora por razones obvias. La clave una vez más bajo mi punto de vista esta en el esperado cambio de cultura (uno más) que en el aspecto organizativo, debe ser un proceso de cambio voluntario, que tenga una flexibilidad, un gradualismo y continuismo en la implantación, es decir, una plantificación en el tiempo, no sólo a modo de prueba. Los resultados son sorprendentes según hemos podido comprobar recientemente con ese informe demoledor, y con unos datos que no dejan lugar a dudas sobre el asunto. Siendo asi, que podemos seguir quejandonos de la falta de tiempo con jornadas eternas o bien comenzar de alguna manera (ir pensando vosotros tambien) a plantear a través de los foros adecuados unas jornadas quizás más acordes con la realidad que nos rodea. Eso si, ya se que para gustos están los colores. Ya vorem!!

miércoles, 13 de abril de 2011

LOS QUE DECIDEN Y SUS CONSECUENCIAS,,,,,,,,(Breve aproximación, una más)


"Las tumbas se abren a cada instante y se cierran para siempre". (Proverbio Chino)

Como sabéis se ha levantado una gran polémica con la inclusión de Ripoll como numero dos en la lista del PP al Ayuntamiento de Alicante. Recordaís ¿verdad?. Esto ha venido propiciado por la ingerencia de la dirección nacional en la confección de la misma, donde no solo ha incluido al aún Presidente de la Diputación sino también al, en un principio cesado Concejal, Juan Zaragoza. Dicho lo cual, me vuelvo a plantear rascar un poco más en esa cuestión que no es otra cosa que el "Liderazgo en las Organizaciones" cuya revisión se hace tan necesaria, y que dentro de los partidos políticos quizás requiera una atención especial. Cuando un jefe, mando y/o líder se enfrenta a un problema o a un conflicto, en la mayoría de los casos, inconscientemente busca imponer su punto de vista. Es en este momento donde la tensión aumenta, y debería pensar que en un conflicto lo importante no es ganar o imponer su visión, sino solucionarlo a favor de los objetivos de la compañía, partido, organización... (sí es un conflicto interno de estas). Además debe actuar en forma ética, entendiéndose ética, a cómo alcanzar un acuerdo que favorezca a ambas partes del conflicto. Por tanto, si atendemos a la actuación de M. Rajoy (el supuesto "Jefe" del PP) en este tema al que me refiero al principio podemos convenir sin riesgo a equivocarnos que ha provocado un conflicto disfuncional, es decir, con la inclusión de Ripoll de numero dos a puesto en peligro en logro de los objetivos de su organización, donde puede llegar a comprometer la consecución de entre uno y dos Concejales en la lista encabezada por Sonia Castedo. En el mundo de la empresa está comúnmente aceptado que el éxito de las mismas está en cómo ésta desarrollará y gestionará su capital humano, o lo que es lo mismo, a "su" gente. De aquí la necesidad de capacitar constantemente a los que mandan y a los mandados. Si esto no es una patraña, ¿por que se hacen las "sordas" las organizaciones políticas? Me acuerdo de los famosos estilos de manejo de conflictos o liderazgo (de S. Covey creo recordar) que vienen al pelo en este punto:

Complaciente: TU GANAS – YO PIERDO

Colaborativo: TU GANAS – YO GANO

Evasivo: TU PIERDES – YO PIERDO

Impositivo: TU PIERDES – YO GANO

Negociador: GANAS EN PARTE – GANO EN PARTE

¿Donde se ha situado Rajoy con la imposición de Ripoll? Yo lo tengo claro. ¿Y vosotros? . Aquí lo dejo. Ya vorem!!

martes, 12 de abril de 2011

A VUELTAS CON LOS ALEMANES....


"Lo único malo de la verdad es que no sea mentira alguna vez". (León Daudi)

Me pregunto si mi estado de optimismo es normal, y cuando pienso un poco me doy cuenta de que ZP esta en el Lejano Oriente, donde ha marchado haber si coloca nuestra deuda, o dicho de otro modo se ha ido a comprometer nuestro futuro y quien sabe si nuestro pasado. A lo peor algún día veamos el Marq convertido en un Hipermercado Chino "todo a 0,60 Euros". Espero equivocarme, donde no me equivoco es cuando digo que nuestro presente ya lo está. Indago un poco más y me doy cuenta de que la productividad no se entiende si no nos fijamos en Alemania. Resulta que los teutones son quienes trabajan menos (horas) y producen más, y es que lo de esta gente es una cultura, un estilo de hacer las cosas que viene desde la II Guerra Mundial donde ya se pusieron en marcha teniendo que hacer grandes ajustes. Repasando un poco el estilo de la Canciller Merckel vemos como han llegado a lo que ahora tienen que no es otra cosa que caminar hacia la moderación salarial y la productividad, que ha hecho aumetar su competitividad respecto a la media de la zona euro. Ahora, también hay que decir que aproximadamente el 20% de los alemanes trabaja por salarios de menos de 9 euros por hora y el salario mínimo no está legislado. Los sueldos llevan cayendo desde 2004, cuando el salario neto medio por empleado era de 16.471 euros anuales, hasta el año pasado, cuando quedó en 15.815 euros. Eso sí, el paro se ha reducido hasta tasas del 7% y la competitividad de sus productos ha mantenido muy vitales las exportaciones, otra de las claves de su sólido crecimiento, cercano al 4%. Intentar decir lo que somos nosotros o donde estamos, es mejor no hacerlo para que no nos deprimamos en exceso y decaiga, al menos, mi ensalzado optimismo. Dicho esto, me alegro MUCHO, repito, ya que si nuestro nietos van a ser Alemanes, y si a sus papas (nuestro hijos) les va a ir bonito, nosotros nos alegraremos desde la soleada España deseando que nos visiten (cuando llegue el día) cargados de presentes en forma de "Chucrut", pan negro y salchichas. En lo que se refiere a la cosa política local sigo expectante haber si llega alguna noticia positiva que a buen seguro llegará, o no. Sigo siendo feliz ¿os apuntaís? Ya vorem!


CAMBIANDO DE TERCIO,,,,,,,,,,,,,de momento


"Conviene reír sin esperar a ser dichoso, no sea que nos sorprenda la muerte sin haber reído." (La Bruyère).


Dejo un poco de lado la realidad politica municipal para que nos oxigenemos en la medida de lo posible, y dado que mis correo amigos hoy han sido bastante generosos voy a contribuir en socializar los efectos beneficiosos que provoca la risa, haciendo que segregeís serotonina y endorfinas, disminuyaís vuestros niveles de cortisol en sangre, elimineís toxinas, elimineís el insomnio, mejoreís la eliminación de bilis, y de paso si estaís o padeceís extreñimiento mejoreís algo. Eso si, prometo devolveros pronto a vuestros niveles habituales. De momento hago lo que puedo por vuestra salud pegando lo que sigue:


Las Principales Teorías Económicas explicadas con vacas:

Socialismo:
Tú tienes 2 vacas. El estado te
obliga a darle 1 a
tu vecino.

Comunismo:

Tú tienes 2 vacas. El estado te
las quita y te DA algo de leche.

Fascismo: Tú tienes 2 vacas. El estado te
las quita y te VENDE algo de leche.

Nazismo:

Tú tienes 2 vacas. El estado te
las quita y te dispara en la cabeza.

Burocratismo:

Tú tienes 2 vacas. El estado te
pierde una, ordeña la otra y luego tira la leche al suelo.

Capitalismo tradicional:

Tú tienes 2 vacas. Vendes una y te compras un toro. Haces más vacas.Vendes las vacas y
ganas dinero. Luego te jubilas rico.

Capitalismo moderno:

Tú tienes 2 vacas. Vendes 3 de tus vacas a tu empresa que cotiza en bolsa mediante letras
de crédito abiertas por tu cuñado en el banco. Luego ejecutas un intercambio de
participación de deuda con una oferta general asociada con lo que ya tienes las
4 vacas de vuelta, con exención de impuestos por 5 vacas. La leche que hacen
tus 6 vacas es transferida mediante intermediario a una empresa con sede en las
Islas Cayman que vuelve a vender los derechos de las 7 vacas a tu compañía. El
informe anual afirma que tu tienes 8 vacas con opción a una más. Coges tus 9
vacas y las cortas en trocitos. Luego vendes a la gente tus 10 vacas troceadas.
Curiosamente durante todo el proceso nadie parece darse cuenta que, en
realidad, tú sólo tienes 2 vacas.

Economía japonesa:

Tú tienes 2 vacas. Las rediseñas a escala 1:10 y que te produzcan el doble de leche. Pero
no te haces rico. Luego ruedas todo el proceso en dibujos animados. Los llamas
‘Vakimon’ e incomprensiblemente, te haces millonario.

Economía alemana:

Tú tienes 2 vacas. Mediante un
proceso de reingeniería consigues que vivan 100 años, coman una vez al mes y se
ordeñen solas. Nadie cree que tenga ningún mérito.

Economía rusa:

Tú tienes 2 vacas. Cuentas y tienes 5 vacas. Vuelves a contar y te salen 257 vacas Vuelves a contar y te
salen 3 vacas. Dejas de contar vacas y abres otra botella de vodka.

Economía china:

Tú tienes 2 vacas. Tienes a 300 tíos ordeñándolas. Explicas al mundo tu increíble ratio de productividad
lechera. Disparas a un periodista que se dispone a contar la verdad.

Capitalismo americano:

Tienes dos vacas. Vendes una y fuerzas a la otra a producir la leche de cuatro vacas. Te
quedas sorprendido cuando ella muere.

Economía iraquí:

Tú no tienes vacas. Nadie cree
que no tengas vacas, te bombardean y te invaden el país. Tú sigues sin tener
vacas.

Economía india:

Tú tienes 2 vacas. Las pones en
un altar para adorarlas. Después sigues comiendo arroz al curry.

Economía suiza:

Hay 5000000000 vacas Es obvio que
tienen dueño pero nadie parece saber quién es.

Economía francesa:

Tú tienes 2
vacas. Entonces te declaras en huelga, organizas una revuelta violenta y cortas
todas las carreteras del país, porque tú lo que quieres son 3 vacas.

Economía neozelandesa:

Tú tienes 2 vacas. La de la izquierda te parece cada día más atractiva

Capitalismo italiano:

Tienes dos vacas. Una de ellas es tu madre, la otra tu suegra, ¡¡maledetto!!!

Capitalismo británico:

Tienes dos vacas. Las dos están locas.

Economía española:

Tú tienes 2 vacas, pero no tienes ni idea de donde están. Pero como ya es viernes, te bajas
a desayunar al bar que tienen el Marca. Si acaso, ya te pondrás a buscarlas el
miércoles después del puente de San Aniceto.

domingo, 10 de abril de 2011

APUNTES (MUY BREVES) SOBRE LIDERAZGO


"A nadie cuesta más que a aquel que mucho desea". (R. y Cajal)


El "follón" al que estamos asistiendo con la decisión de Génova por el nombramiento (o no, ya vorem) de Ripoll como numero dos en la candidatura del PP a las municipales en nuestra ciudad, me ha dado por llevar esta cuestión al tema que más me interesa, ya sabeís. Por ello quisiera repasar brevemente algunas ideas sobre eso que se llama "Liderazgo" que nos viene ni "que al pelo" visto lo visto. Por tanto, lo primero que se me ocurre es pensar en ¿Qué es lo que hace que una persona tenga seguidores? lo que me arrastra a recordar un Informe que leí hace un tiempo que a su vez hablaba sobre cuáles eran las características de la empresa ideal de los jóvenes Universitarios Españoles. En este, el rasgo que más sobresalió fue el tipo de jefe que debería trabajar allí, en concreto, era un jefe que sepa de delegar (83%). Mira tu. Sin duda hoy en día, un líder efectivo motiva e influye en los empleados para que trabajen en el mejor clima posible y de esa manera lograr la meta perseguida, por consiguiente, la política no puede ser ajena a estás cuestiones por mucho que se empeñen en ese proposito. Se equivocan aquellos "jefes" o quienes aspiren a serlo sino se consideran parte de un todo, o de un equipo, actuando "garroteramente", con el ordeno y mando o la "manu militari", que para el caso es lo mismo. Si atendemos a lo que dicen los "gurus" en está materia, véase J. Welch (por poner un caso) encontramos que dicen: "el buen líder es aquel que tiene la inteligencia suficiente para tomar las decisiones apropiadas en el momento justo, y dispone además del carisma necesario para motivar a su gente en la dirección adecuada, de forma que sus decisiones se lleven a la práctica". O lo que es lo mismo, un jefe manda, mientras que un líder inspira. Por ello, solo se me ocurre añadir que si se tienen capacidad de "mando" y si se quiere mandar bien, se hará necesaria dosis de disciplina, de paciencia y de sudor (al menos en sentido figurado) que requiere la rehabilitación o cambios de percepción que son ineludibles. Lo visto hace un par de dias en relación a lo mencionado más arriba, deja bien a las claras la necesaria revisión de los estilos de dirección dentro de la Organizaciones políticas. ¿No creeis amig@s? Ya vorem.

sábado, 9 de abril de 2011

EL DIA DESPUES


"¡Qué bello oficio el de ser un hombre sobre la tierra!"(Maximo Gorki)


Yo no será quién de aquí clases aceleradas de Ciencia Politica, aunque viendo lo que veo, creo que para un Seminario o Jornadas si que me daría.Ya sabréis porque lo digo los que seguís este humilde blog. Aquél escritor tan respetado en Cuba que fué José Martí, dijo que "La confianza en uno mismo y la rápida decisión son el preludio del éxito". Recordar estás palabras en un caso como este es muy apropiado, dado que Sonia Castedo quizás obrando con un interés de hacer las cosas bien, o quizás por que se ha estimado menos de lo que vale, a cumplido unos plazos establecidos y calculados sin anticiparse al "enemigo" y ahora (y más tarde) este, y sus partidarios se le van a subir a las barbas tanto a esta como a Camps. " El ripollismo carga contra Camps pero también tiene en su punto de mira a Castedo, ahora ungida como número uno del campismo provincial. La acusan de incumplir los pactos que le otorgaron la Alcaldía. Ripoll cedió y Sonia Castedo pudo ostentar la vara de mando. Y ya se sabe, recuerdan los veteranos del PP, las consecuencias que tiene en política saltarse los acuerdos" (Un diario local dixit).En estos momentos no es que este cabreado Ripoll (que lo está "más que un mono"), además se jacta de su influencia en Madrid (como hizo ayer), además tiene crecida a toda su tropa y esto ya sabe lo que va a propiciar en su partido, por no haber, por un lado, actuado correctamente Génova y por no haberse anticipado Sonia como comentaba más arriba, ¿como?, eso ya es pedirme mucho, lo que si que se es que no se puede en ninguna faceta de la vida ser ambiguo, aunque parezca que si, ya que eso lo aprovechan los "enemigos" que en política de eso, si que hay dentro y fuera del mismo partido. De entrada y para acabar, como aperitivo, Ripoll se "lucio" ayer delante de Alcaldes y partidarios suyos en un acto donde demostró todo lo que llevaba guardado, además según manifiestan (y esto si que es de risa, conociendo como se las gasta el chico) un acto espontáneo de los asistentes. Como vosotros o yo, ahora me voy "espontáneamente" a reunirme con 200 o 300 personas a las que nos gustan las novelas de Ciencia Ficción. En fin ya sabemos de sobra que la bondad en los seres humanos es cultura adquirida, y viendo a este señor como está actuando en las últimas horas y como actuará en las siguientes, le doy la razón a Goethe cuando decía algo así como que "El hombre se cree siempre ser más de lo que es....." y se estima más de lo que vale en este caso. Ya vorem!!


P.D. Ayer estuve todo el dia haciendo de bombero. Me encontré a varios amigos y conocidos que dicen no van a votar a............., y yo con la "manguera fuera". Dios que dia!