APUNTES (MUY BREVES) SOBRE LIDERAZGO

"A nadie cuesta más que a aquel que mucho desea". (R. y Cajal)

El "follón" al que estamos asistiendo con la decisión de Génova por el nombramiento (o no, ya vorem) de Ripoll como numero dos en la candidatura del PP a las municipales en nuestra ciudad, me ha dado por llevar esta cuestión al tema que más me interesa, ya sabeís. Por ello quisiera repasar brevemente algunas ideas sobre eso que se llama "Liderazgo" que nos viene ni "que al pelo" visto lo visto. Por tanto, lo primero que se me ocurre es pensar en ¿Qué es lo que hace que una persona tenga seguidores? lo que me arrastra a recordar un Informe que leí hace un tiempo que a su vez hablaba sobre cuáles eran las características de la empresa ideal de los jóvenes Universitarios Españoles. En este, el rasgo que más sobresalió fue el tipo de jefe que debería trabajar allí, en concreto, era un jefe que sepa de delegar (83%). Mira tu. Sin duda hoy en día, un líder efectivo motiva e influye en los empleados para que trabajen en el mejor clima posible y de esa manera lograr la meta perseguida, por consiguiente, la política no puede ser ajena a estás cuestiones por mucho que se empeñen en ese proposito. Se equivocan aquellos "jefes" o quienes aspiren a serlo sino se consideran parte de un todo, o de un equipo, actuando "garroteramente", con el ordeno y mando o la "manu militari", que para el caso es lo mismo. Si atendemos a lo que dicen los "gurus" en está materia, véase J. Welch (por poner un caso) encontramos que dicen: "el buen líder es aquel que tiene la inteligencia suficiente para tomar las decisiones apropiadas en el momento justo, y dispone además del carisma necesario para motivar a su gente en la dirección adecuada, de forma que sus decisiones se lleven a la práctica". O lo que es lo mismo, un jefe manda, mientras que un líder inspira. Por ello, solo se me ocurre añadir que si se tienen capacidad de "mando" y si se quiere mandar bien, se hará necesaria dosis de disciplina, de paciencia y de sudor (al menos en sentido figurado) que requiere la rehabilitación o cambios de percepción que son ineludibles. Lo visto hace un par de dias en relación a lo mencionado más arriba, deja bien a las claras la necesaria revisión de los estilos de dirección dentro de la Organizaciones políticas. ¿No creeis amig@s? Ya vorem.

LOS ELEGIDOS,LAS RELACIONES Y LOS GENES

"A nadie cuesta más que a aquel que mucho desea". (Ramón y Cajal)

Así como se sabe que no hay vida despues de la muerte (al menos como la entendemos) de igual modo no puede existir Zaplanismos sin Zaplana.
Después de la elección de Sonia Castedo como candidata a la Alcaldía, no será, según parece, hasta mediados de Abril cuando sepamos quienes será "Los elegidos" en acompañarlas en su nueva singladura como Alcaldesa si atendemos a la tendencia de las encuestas existentes. En estos momentos en una actitud que no por previsible es menos inteligente, Sonia Castedo esperará hasta el final, tratando de alargar el proceso a fin de agotar el tiempo al máximo evitando posibles listas alternativas de cabreados "varios" y por otro lado evitar suspicacias de los concejales que no van a repetir en la siguiente legislatura, que no son pocos (yo diría que por lo menos 10). Una posición estudiada por ella y su equipo más cercano que demuestra una vez más la sagacidad y visión adelantada del "juego" de está joven política. En está línea, una voz no se si autorizada (supongo que no) que yo llamaré "fuente" por cursí que suene, me ha dicho que está postura la toma porque el problema de ella es el mismo que Ripoll, es decir, que sus causas aún son secretas y no públicas como la de Camps, pudiendo ocurrir cualquier cosa, en cualquier momento. Que bordes son algunos. Recuerdo que en los mapas genéticos de los seres humanos como sabemos, no es importante la cantidad de los genes, sino la relación entre ellos. Pues del mismo modo en la política no es importante la cantidad de mutantes que rodean a los que toman decisiones si no las relaciones reales y de peso entre ellos. Por tanto, estamos en ese momento, el momento en que las relaciones toman su cuerpo , las que sean motivadas por el emisor o las que le quieran imponer diferentes receptores. Por cierto, no hay que olvidar que la inmensa mayoría de las enfermedades obedece al funcionamiento anómalo de una o varias proteínas, y estás últimas se relacionan con los genes. No digo más. En eso estamos. Por suerte para la candidata parece ser que tendrá cierta libertad para elaborar la lista de electoral, singularmente cuando cada vez más el peso de la "vieja guardia" de su partido es menor. Al menos eso es lo que tengo entendido. Aquí lo dejo. Continuará.