"La sabiduría, después de todo, no es otra cosa que la experiencia" (Marun Abbud)
El Ayuntamiento de Calp (PP) tendrá que despedir a un total de 74 de sus más de 600 trabajadores para poder cuadrar su presupuesto, cumplir el plan de saneamiento y evitar que las cuentas municipales sean intervenidas por el Gobierno central y la Generalitat. Está es la noticia del día que deja bien a las claras cual debe ser la realidad (la de verdad de la buena) para llegar a tal extremo en este Ayuntamiento. En concreto lo que se pretende no es otra cosa que la amortización algunos puestos de trabajo (61 en concreto), también la presentación de un expediente de regulación de empleo temporal ( sobre 10 puestos) y unas tres jubilaciones. Subrayar que las personas afectadas (como no puede ser de otro modo) no son funcionarios de carrera,sino contratados temporales que en su día accedieron a esa Administración Local y según apunta el diario local donde he leído está noticia, a través de una prueba escrita. En todo caso, esta es una cuestión que tarde o temprano se va a tener que abordar y que no es otra que la adecuación exacta del personal a las necesidades de cada Administración. Se tienen las herramientas y los profesionales para fijar tales parámetros, quizás lo que no se tiene, no sólo es la voluntad de hacerlo, sino las personas que decidan hacerlo, que no son otros que los politicos de turno. Todos el mundo habla del sobredimensionamiento de nuestra Administración Pública, tampoco somos ajenos al debate sobre el excesivo numero de funcionarios publicos, ahora bien me parece a mi que debiéramos distinguir entre funcionario publico y personas que trabajan para la Administración. Por otro lado, también convendria aclarar que lo que unos llaman sobredimensionado, realmente se debiera llamar subdesarrollado sistema como bien dijo alguien por ahí. En su dia llegue a leer en algún diario que el número de funcionarios era casi idéntico al número de empresarios y autónomos en España. Casi nada. Y esto, claro está si se "saca de madre" puede alarmar a algún descerebrado de los que acostumbran a "acampar" en alguna tertulia o conversación tabernaria. Lo cierto es que si uno continúa leyendo un poco y se informa adecuadamente resulta que en realidad, España es el país europeo donde esta relación empresarios/autónomos frente a empleados del sector público favorece más a los primeros que a los segundos. Y dicho sea de paso, me apunto a lo que dice más de un experto en está materia, esto es, admitimos que se requiere una reforma de la Administración Pública Española de manera urgente, pero no en el sentido de reducir el excesivamente bajo empleo en su sector público y si reconduciendo las excesivas desigualdades sociales mediante políticas fiscales progresivas que sobre todo graven en mayor medida a quien más tenga. Algún que otro "sabio" en estas cuestiones apunta que la mayor causa del subdesarrollo del sector público es la falta de ingresos al Estado, consecuencia de la limitada carga fiscal, una de las más bajas de la UE. Es más, una de las causas de esta subfinanciación del Estado español es el enorme fraude fiscal, según los propios técnicos de la Agencia Tributaria. Por cierto, y dado que ningún millonario leerá este blog, conviene matizar para allanar el terreno que si hablamos de quien más tiene, nos aparece que la mayoría de este fraude procede del mundo empresarial y financiero; según las declaraciones de la renta. Ningún otro país de la UE se encuentra en esta situación. Abundando en esto, el Estado español es el que se gasta menos de la UE, el 0,06% del PIB, en recoger impuestos (tax collection), cinco veces menos que Suecia (0,32%). Por consiguiente conviene que nos demos cuenta realmente de lo que diferencia al "tocino de la velocidad". Asi que como siempre, más de uno se dedica a ver la hierba o a criticar a la cabra que se la come.Yo sin embargo,sigo mirando al cielo y preguntando a"Cohonesto"(http://etarrago.blogspot.com/2009/09/19-septiembre-2009-cohonesto-sigue-bien.html) que piensa de esto. Menudo rollo que me he soltado ahora que lo pienso. Ja vorem!
El Ayuntamiento de Calp (PP) tendrá que despedir a un total de 74 de sus más de 600 trabajadores para poder cuadrar su presupuesto, cumplir el plan de saneamiento y evitar que las cuentas municipales sean intervenidas por el Gobierno central y la Generalitat. Está es la noticia del día que deja bien a las claras cual debe ser la realidad (la de verdad de la buena) para llegar a tal extremo en este Ayuntamiento. En concreto lo que se pretende no es otra cosa que la amortización algunos puestos de trabajo (61 en concreto), también la presentación de un expediente de regulación de empleo temporal ( sobre 10 puestos) y unas tres jubilaciones. Subrayar que las personas afectadas (como no puede ser de otro modo) no son funcionarios de carrera,sino contratados temporales que en su día accedieron a esa Administración Local y según apunta el diario local donde he leído está noticia, a través de una prueba escrita. En todo caso, esta es una cuestión que tarde o temprano se va a tener que abordar y que no es otra que la adecuación exacta del personal a las necesidades de cada Administración. Se tienen las herramientas y los profesionales para fijar tales parámetros, quizás lo que no se tiene, no sólo es la voluntad de hacerlo, sino las personas que decidan hacerlo, que no son otros que los politicos de turno. Todos el mundo habla del sobredimensionamiento de nuestra Administración Pública, tampoco somos ajenos al debate sobre el excesivo numero de funcionarios publicos, ahora bien me parece a mi que debiéramos distinguir entre funcionario publico y personas que trabajan para la Administración. Por otro lado, también convendria aclarar que lo que unos llaman sobredimensionado, realmente se debiera llamar subdesarrollado sistema como bien dijo alguien por ahí. En su dia llegue a leer en algún diario que el número de funcionarios era casi idéntico al número de empresarios y autónomos en España. Casi nada. Y esto, claro está si se "saca de madre" puede alarmar a algún descerebrado de los que acostumbran a "acampar" en alguna tertulia o conversación tabernaria. Lo cierto es que si uno continúa leyendo un poco y se informa adecuadamente resulta que en realidad, España es el país europeo donde esta relación empresarios/autónomos frente a empleados del sector público favorece más a los primeros que a los segundos. Y dicho sea de paso, me apunto a lo que dice más de un experto en está materia, esto es, admitimos que se requiere una reforma de la Administración Pública Española de manera urgente, pero no en el sentido de reducir el excesivamente bajo empleo en su sector público y si reconduciendo las excesivas desigualdades sociales mediante políticas fiscales progresivas que sobre todo graven en mayor medida a quien más tenga. Algún que otro "sabio" en estas cuestiones apunta que la mayor causa del subdesarrollo del sector público es la falta de ingresos al Estado, consecuencia de la limitada carga fiscal, una de las más bajas de la UE. Es más, una de las causas de esta subfinanciación del Estado español es el enorme fraude fiscal, según los propios técnicos de la Agencia Tributaria. Por cierto, y dado que ningún millonario leerá este blog, conviene matizar para allanar el terreno que si hablamos de quien más tiene, nos aparece que la mayoría de este fraude procede del mundo empresarial y financiero; según las declaraciones de la renta. Ningún otro país de la UE se encuentra en esta situación. Abundando en esto, el Estado español es el que se gasta menos de la UE, el 0,06% del PIB, en recoger impuestos (tax collection), cinco veces menos que Suecia (0,32%). Por consiguiente conviene que nos demos cuenta realmente de lo que diferencia al "tocino de la velocidad". Asi que como siempre, más de uno se dedica a ver la hierba o a criticar a la cabra que se la come.Yo sin embargo,sigo mirando al cielo y preguntando a"Cohonesto"(http://etarrago.blogspot.com/2009/09/19-septiembre-2009-cohonesto-sigue-bien.html) que piensa de esto. Menudo rollo que me he soltado ahora que lo pienso. Ja vorem!
Rollo, no, claro que no, pero en la conclusión que creo haces, debo entender que lo que crees que el mal del exceso del numero de funcionarios, si es que eso es asi, crees que está del lado de los designados a dedo y/o a los contratados de manera especial. Bien, eso he creído yo siempre, entre ellos, me imagino estarán los asesores de Presidentas de DIPUTACION, a los que veo que criticando a los anteriores y salientes no han resuelto liquidar dicha herencia como es el caso de Alicante, creo. Reducir en un 25%, como he leído, supone pasar de 75 a 55, mas o menos y eso ......, no se si es lo que se prometió.
ResponderEliminarCreo, como tu bien dices, que no hay voluntad, haremos leyes pero las sortearán una y otra vez, lo que hay que hacer es ambiarlos a todos o es creo, argy. Como no es posible, de momento, pensemos en el 20 N como un punto de partida al que parece que muy poca gente le presta atención.
PD: Esta mañana he estado con Cohonesto y no me ha sabido que decir sobre este asunto, lo cual, por si solo, ya es muy grave y preocupante.
Seguiremos